2021年3月26日 周五 深圳 晴 536/1000
【主题】小方法
【字数】1378
课堂现场
连续4天的课程，除了烧脑，对于没有就地住酒店的我来讲，还很困。昨晚到家的时间是零点，今天早上5:35起床，然后倒腾公交车及两次地铁到达目的酒店。
中午午休一个半小时，这会很困，迫切需要休息一会儿，但如果不用这个时间完成简书打卡，持续日更的挑战就算失败，所以，即使再困，依然在昨天走廊的那个角落里坚持码上1000字，然后提交完成。如此，就算，自我规定的除开工作之外的3个内容，完成了其一。
今天上午课程模块是“领导者的角色”，这个模块，我比较熟悉，而且还给其他人做过分享。按常理，应该很轻松没那么烧脑。但这次樊老师把所讲的内容进行了又一次迭代，而且及所举的案例与之前完全不一样，所以依然感觉脑子不够使用。
继续记录一下今天印象深刻的几个点吧。
印象深刻的点之一：把“沟通视窗”与《解惑》一书做了结合讲解。
沟通视窗的维度是：自己知道，自己不知道；他人知道，他人不知道，这两个维度所构成的是：
自己知道，他人也知道，是公开象限。
自己知道，他人不知道，是隐私象限。
他人知道，自己不知道，是盲点象限。
自己不知道，他人也不知道，是潜能象限。
沟通视窗之前的简文做了大量的分享，这里只简要概述这几个维度所对应的象限，不再举具体案例。
而《解惑》一书里所指的两个维度是：
你的内在，你的外在。
他人的内在，他人的外在。
你只有知道自己的内在，才能看清楚别人。而我们很大一部分人都看不清楚自己的内在，凭意气用事，所以时而在状态时而不在状态。
一个人了解自己越多的人才能越了解别人，并举了张爱玲的例子，张爱玲一生接触的人不多，但她的每一部作品都把人看得通透，以至于事隔约100年的事情，如今我们看来，好象真是这样的也。
所以，我们大部分人先是看到自己的内在，然后看到别人的外在；你看到别人的内在，别人看到你的内在，大概就是这样的层级关系。
我们也可以通过《高效人士的七个习惯》来与“沟通视窗”进行结合，继续深入学习。
以上，第一个点，是关于沟通视窗的内容的继续深入演绎。
第二个印象深刻的点，关于M、X、Y、Z。
举个例子吧：
M就是我们看到的泥土、岩石等，看上去我们是觉得他们是没有生命的。这是关于生命的最低层级。
而比泥土、岩石好一些，看上去是有生命的，是植物，植物我们姑且称为：M+X，有了生命力。虽然有了生命力，但植物在我们看来没有感情（实际植物学家测试过龙血树，是有情绪和感情的）。这是关于生命的第二个层级。
有什么，也有些自我意识的，比如会叫的动物，会摇尾巴的狗等等这类动物，他们有意识，但比较被动，无法主动争取到它们想要的生活。这是第三层级，是M+X+Y，动物。
很显然最高层级的是我们人类，M+X+Y+Z，人类自我意识很强，能够主动争取自己想要的目标，并促成结果。但我们有部分人，活得仅仅是有意识有生命，而不会主动争取属于我们自己的东西。沦陷在安逸的生活中，不主动改变自己的生活……
以上，可能在写这篇简文的时候还没有完全参透，但努力领悟中……
第三个印象深刻的点，第二曲线创新，我们创业的初期可能在S的最低点，但只有突破了这个点，也就是那个破局点，事业才能突飞猛进大幅度的上升。如果到了S的最顶点，不寻找一个创新的突破方式，没有找到第二个破局点，将会迅速沿着S线往下滑落，又落到最初的那个点，甚至更低。
……
先把这些还没有理解透彻的知识点记录下来，以后进一步找到相关书籍来学习消化。
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