国家地理学会主席吉恩·凯斯（作者）
如果失败也挡不住你，
如果冒险就是你的人生轨迹，
你想象的世界，
是否会变得更美丽？
当我们面对的挑战看似坚不可摧，
我们就需要尝试新事物，实验新思维，
让看似不可能的合作成为现实，
设定的目标也要更加大胆，更加无畏。
要想把世界建设得更加美好，
要想真正有所作为，
我们就要冒更大的风险，
下更大的赌注。
哪怕我们一次又一次地失败，
也要马上站起来，为更大的梦想奋起直追。
要让我们的人生值得回味，
就要用挑战激励自己。
勇于冒险，敢作敢为，
即使失败，也不退缩。
我们无畏。
探险大师珍·古道尔的座右铭与你共勉：“每个人每一天都要有所作为。
清单A 敢于豪赌
为什么我不试试呢？
A1:从现在做起，评估你拥有什么
豪赌并不需要大量预算，也不需要久经考验的专业知识或大型公司、组织的支持。它只需要你评估你现在拥有什么，可以在当前情况下用来一步一步地实现你的创意。就从现在开始吧。
为重要的事情挤出时间
“我只能靠自己谋生，抓住自己的机会，”她告诉观众，“但我做到了！不要坐等机会的垂青。行动起来，创造机会。”沃克夫人
我最大的优势之一，恰恰是我所知甚少。
——布莱恩·切斯基
A2:大胆无畏，孤注一掷
“豪赌”的本质在于要大胆无畏地迈出第一步。如果你有一个好主意，想要推进，但你内心有个声音说“我恐怕永远都做不到”，那你就要反思一下自己了。无论多么宏伟、多么大胆的创意，都能凭借一步步的努力成为现实。朝着目标迈进，每采取一次新的行动，都会让一开始看似不可能的事情变得更加合理，更加可行。
我们做这些事情，“不是因为它们容易，而是因为它们很难”一一一约翰.肯尼迪
记住，要抬头仰望星空，不要只顾脚下。
——史蒂芬·霍金
A3.破除成见，挖掘潜力和可能
最有效的做事方式，就是放手去做。
——阿梅莉亚·埃尔哈特
“不要被你不知道的东西吓到，”萨拉建议说，“这可能是你最大的优势，确保你以不同于其他人的方式做事。”
伟大的创意可以来自任何地方，可以来自任何人，有时甚至包括那些全世界都想不到的人。你能否直面那些对你或你的创意的质疑，把那些怀疑论者当作鞭策你前进的动力？你能否用一句话回答他们的疑问：“看我的！”
总有人会大胆地设想一个与众不同的未来——一个尚未被他人预见的未来——并且坚持不懈，寻求实现这样一个未来。你想看到什么样的世界？你想建立什么样的未来？关键是不要理睬那些志不同道不合的人，坚持不懈地追求你自己的目标。
A5为重要的事情挤出时间
不要坐等有时间去做重要的事情，而要为重要的事情挤出时间
预测未来的最好方法就是去创造它
一旦你有了值得豪赌、值得拼搏的机会，就要马上着手尝试。首先明确你的大目标，然后将其分割成可以管理和控制的小步骤。每个创意，无论多重要，总要迈出第一步。
豪赌，拼搏，就要稳步专注于你真正的目标：能够推动你前进的目标。对我来说，就是坚持不懈地为他人赋能。真正的目标才是你的指路明灯，它永远不会改变，不是工作，也不是其他什么努力，但它总会带领你到你要去的地方。
梦想的热情，以及让美梦成真的决心。
清单B：远离舒适区
行动起来，寻找勇敢区
爱因斯坦所说的那样，“只要你不放弃尝试，你就永远不会失败”。
如果你想在一个混乱的世界中茁壮成长，你就必须要灵活敏捷，随机应变。
——鲍勃·艾格
舒适区”孕育不出伟大，这是现实。于公于私，都是如此。“勇敢区”往往才是让我们见识真正精彩传奇的地方。在取得成功之前，你要承担一定的风险，或者反复地尝试探索。但是无论你怎么做，开启一场你无法预测结果的实验之旅都需要勇气。
清单C 重视失败
立足长远的智慧
失败只是生活试图引导我们走另一条路而已。你陷入困境，也不过是看起来要失败了……而当你陷入困境，当那个时刻到来时，有那么一阵儿感到郁闷是很正常的反应。给自己留些时间，哀悼那些你认为自己可能已经失去的东西，但是之后才是关键，要从每一个错误中吸取教训，因为每一次经历、遭遇，尤其是你的错误，都会教育你，推着你变得更加自信和自强。然后，想明白下一步应该怎么走。人生的关键是建立一套道德和情感的GPS系统，可以告诉你哪条路可以走。”
爱迪生说：“我没有失败，只是发现了一万种行不通的方法。成功已近乎我的囊中之物。”
错误不是必要的恶。它们根本就不是恶。它们是尝试新事物的必然结果
“种树的最佳时间是20年前，其次是现在。”
如果你没有达到目标，那就问自己，“接下来我要做什么？”
清单D 开门造车
独行求快，众行致远。
——非洲谚语
不管你的头脑和策略多么出色，单打独斗永远赢不了团队协作。
——里德·霍夫曼
有些人做的事你认为不对，倾听他们说的话，和他们交流，改变就会发生。
——珍·古道尔
我们的潜意识就是一台巨型计算机，它会静静地处理我们积累的经验、遇到的人、学到的教训、读过的书、看过的电影等所能提供的所有数据，并最终形成观点。
——马尔科姆·格拉德威尔
开始豪赌时，你身边需要多一些和你不同的人，因为你知道，在背景和观点上越多元化的团队，表现也就越优异。那么从哪里开始呢？首先，列出团队的特点和优势。看看哪些地方存在不足？如何通过互补完善已有的知识、经验和技能？如果你是刚刚起步，请确保在日程表上留出时间，与那些可能为你的工作带来全新视角的人喝杯咖啡或吃顿午餐。组织可以组建咨询小组，增加人手或聘请顾问来补短。不要害怕听到让你不舒服的观点。
有意识地规划你的联盟关系。考虑你服务的利益或市场，然后列出其他还有哪些组织分享这些利益。有些会很明显，有些可能不那么明显
放弃一点立场，谋求更大的利益。
清单E让紧迫感战胜恐惧
我终于明白，勇气不是不恐惧，而是战胜恐惧。
——纳尔逊·曼德拉
我一直谨记做事要有紧迫感。只会学习是不够的，我们必须去用。仅有意愿是不够的，我们必须去做。
——列奥纳多·达·芬奇
大声给自己倒计时“5……4……3……2……1”——从床上一跃而起。
可以用接下来的5分钟专注于做你害怕去做的事情。“只要你用5秒钟决定去做5分钟，你就会打破这个循环并证明你可以面对压力。”
紧迫感战胜了恐惧。
紧迫感是一种强大的推动力，可以让你勇敢无畏地走进竞技场。你的生活中是否有非常重要的事情可以召唤你紧急行动起来？
你将如何使用自己的天赋？你会做出什么选择？
你是听凭惰性左右，还是追随激情的指引？
你是接受教条的束缚，还是不忘初心、保持本色？
你会选择一种安逸的人生，还是奉献和冒险的人生？
面对困难，你选择放弃还是坚持？
根本就没有计划。起点就是开始
我就是那个可以找到办法，解决这一问题的人。
• 我就是那个在紧急关头敢于挺身而出的人。
• 我就是那个当公司需要创新和开拓的火花时甘冒风险、冲锋在前的人。
• 我就是那个愿意照顾掉队者的人。
• 我就是那个在别人沉默不语的时候仗义执言的人。
• 我就是那个讲述需要讲述的故事的人。
• 我就是那个即使心提到嗓子眼儿也敢于行动的人。
人们成为英雄不是因为他们拥有非凡的力量，而是因为他们在紧要关头简单地选择采取行动。
2020-10-05日阅
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