《第五项修炼 实践篇（上）》

「第五项修炼 实践篇（上）」读后感

朋友推荐的书，晦涩难懂，虽然一开始就有预料。可整整读了三个月，才算读完上本。这也是我读的比较慢的书之一了，中间穿插了其他几本其他书。

学习型组织，一直在灌输“所谓”的企业文化，但真的缺少方法论，和实际践行的决绝。这书给了很好的借鉴，从不同行业、场景、角色切入，学习型组织非一朝一夕之功，经年累月，人事更迭。直到企业文化这个“学习型组织”的概念和行为深入到每位员工的内心，成为价值准绳，与行为依据，自内而外的修炼方有成果。

三年对于人生来说，一晃而逝，对于最初企业的成长却至关重要。人的学习过程是认知不断升级的过程，企业也一样，是一群人一起经历这个过程，成长而变得更好。

不知何时再读《第五项修炼 实践篇（下）》，期待有更多的收获。