从去年年中含泪讲述《一个中年Android开发的尬与惑》，到年底京东裁撤10%高管，再到前一阵爆出著名养老单位甲骨文突然裁员， “35岁危机” 、“中年失业”的说法，便开始铺天盖地。

《互联网公司容不下35岁女员工》
《有房有车的中年人最好欺负》
《职场上可以随便骂中年人》
……

一个个刺耳却真实的事实，让大家看到中年人的职场危机四伏，中年人也一下子陷入焦虑和恐慌。

环顾四周，越来越多的90后、95后踏入职场成为主力军，而那些35岁以上的中年人，地位却越来越尴尬。

职场上不见了的中年人，去了哪里？

先让我们看看下面几个例子：

中年转行，是生活的无奈

Y小姐 36岁 公司中层转行卖保险

这两天听同事抱怨说，她前公司的一个领导最近总是隔三差五约她吃饭，表面上说是请她帮忙做用户问卷调查，实则是想要推销保险。

原来，那位领导在公司形势不好的时候被优化，后来不知怎么就转行卖起了保险。本不是很熟的同事，三天两头的微信问候，时不时的跟她讲保险产品的好处，让她十分反感。

一开始大家都对她转行这件事儿特别不理解，但也许正是一个中年人在职场上的尴尬，很多人降薪也找不到合适的工作，要跟年轻人拼加班拼体力更是不可能。

而卖险对年龄、行业都没有要求，门槛低，成了很多人不得已的选择。

面对大公司频繁的人员调整，人才市场更加严重的供大于求，这两年加入卖保险的人也越来越多，保险行业貌似成了中年职场人度过职业低潮的一大选择。

这其中，有人看中的是时间自由、有人却是社会和家庭压力下的无奈。

当爱好变成使命，平台不在又何妨

X小姐 37岁 原技术总监直播卖衣服

X小姐原来是一家知名公司的技术总监，人员、资源、统筹、从里到外，每次都轻松掌控全场。当时可谓是羡煞旁人的公司女神。

但随着各种新技术的崛起，曾经风光无限的技术总监也没能逃过自己学习力的衰落。离开了平台，加上年龄的增长，再找称心如意的工作已经力不从心。

她索性利用自己的业余长项，做起了时尚博主，拍拍私服，讲讲流行和搭配，积累个人流量。然后再去联系一些网络服装品牌，一边直播一边卖衣服，将流量变现。虽然收入勉勉强强，但起码能用上自己的专业和工作的积累，时间也相对自由。

X小姐比较顺利的度过了从技术总监到时尚博主的过渡，从原来的办公室白领到自由职业者，不变的是依然能够通过自己的积累和爱好，传达和分享美的事物。她自己表示对现在的状态还算满意。

当不再有竞争力，我只能从头学一项技能

F小姐 37岁 原某公司技术专家开了美体店

F女士，也是互联网行业从业者。之前是某厂的技术专家，为了照看孩子，她自愿成了每周上两天班的兼职身份，兼职本身工资就不高，再加上不是满勤，到手的工资更是少的可怜。

职场不会对任何人宽容，她曾经以为的事业和家庭能够平衡，人到中年，这些突然变成了天方夜谭。

随着年龄越来越大，那些年轻有战斗力、能随时加班，又有各种新点子的90后完全替代了她。原来的行业已经干不下去，她只好另寻出路。

她先是投了一些钱，加盟了一家美睫美体连锁店，又去学了睫毛嫁接手艺，考了资格证。

现在她每天在朋友圈里发着美体瘦身的广告，还有微信用户反馈截图，很多朋友感叹：F小姐从曾经体面的大牛，到现在的半个微商，也就是几年时间。

但她自己却说，比起之前枯燥、重复，时间不自由的工作，现在亲自为每个客户提供满意的服务，甚至跟他们成为朋友，也是件很有成就感的事情。

靠自己双手经营的工作都值得尊重，职业从来没有高低贵贱之分。

孩子让我知道，生活不是唯一的选择

L小姐 34岁 原来的电影制片，现在的自由摄影师

L小姐大学的时候就读于传媒大学，大学时因为兴趣爱好，又选修了摄影。毕业后，她和其他同学一样开始跟剧组。本身瘦小的她，整天奔波在各个剧组，风吹日晒，没日没夜。

后来她结婚生子，发现工作和育儿根本没办法平衡，她也知道，以她目前的家庭生活状态已经不再适合跑前线跟组，做那么奔波不定的工作了。

一番挣扎后，她辞掉了工作，换了一种全新的生活方式，一边带娃一边开始了自己的个人爱好——摄影。

从拍自己的女儿，到走遍十几个国家去拍世界，现在她的每张照片都能在IG上获得数千次赞，三十多岁的她，似乎重新找到了职业方向。

后来她把这些年走过的城市、拍过的风景集结出书。除此之外，她还经常会接到一些品牌方的拍摄邀请。这也成了她新的收入来源。

从执行制片到自由摄影师，回头看看走过的路，她也感到不可思议。之前那么多年，一直活在一个固定的思维里，她觉得工作、加班是人生唯一的出路。

直到有了孩子，她才觉得，原来人生可以有很多职业选项，可以有不同的前进方式。

现在的她已经完全不在意什么“35岁危机”、“中年失业”，而是打算按照自己喜欢的步调，过接下来的人生。

到了这个年纪，我终于跟自己和解

S小姐 39岁 在家照顾孩子和老人

S小姐之前是一家公司的高级总监，但由于公司经营不善，面临倒闭的风险。当她意识到风险之后，选择了离职。

之后她找过熟人、问过猎头，但是半年过去了，只是问的多，推进的少。好不容易找到工作，却被要求降职降薪。这让曾经带过几十人团队的她无法接受，直接拒绝了。

曾经的她日夜加班、努力做到最好，连孩子都顾不上，但到了这个尴尬的年龄，却不得不接受不再被职场需要的事实。

在长时间求职无果后，她干脆心一横，在家全心全意的照顾小孩和老人。

她说靠之前的积蓄，这样生活个几年没问题，但这种状态要持续多久，她自己也不知道。

“我当然不甘心，但到了这个年纪，加上外面的人才市场现状，我总得跟自己和解。”

35岁之后的职场人，虽有苦，但也可以有乐。

路漫漫其修远兮，每个人都可以重新选择，在人生的下半段演绎不同的故事。

如果不服输，谁也不能逼我放弃

Z先生 37岁 兴趣是人最好的老师 学习力、思考力和年轻的心态使他平稳度过35岁

Z先生之前是Java开发，2012年跟着 Android 热潮走入了Android开发，大厂拧过螺丝，也在小厂带过团队，做过技术，也当了管理。当他意识到危机降至的时候，选择了毅然决然的从管理岗做回技术。

“因为管理岗的危机感要更强一点，毕竟我说到底还是靠技术才走上了管理，如果哪一天我有了中年危机，那肯定是因为管理没别人强，又很难再做回技术。”

“我亲眼见证了很多人离开，互联网职场很残酷，每一个职级都是一个大考。职级越低年龄越大，人越不值钱。”

83年的Z先生很庆幸自己抓住了技术，在很长一段时间里，一边努力学习，一边照顾家里的二宝，每天累并快乐着。如果不是抓住了技术，很可能现在挤的就是公交车，甚至是摆摊。学习不能停止，机会永远是留给准备好了的人。

Z先生熬过了18年，也熬过了20年，现在的他仍在某互联网大厂做着“研究技术的管理”，年总约200W左右。（据Z先生本人说是算上了“副业+睡后收入”，然鹅我觉得他肯定没算……因为上次他才跟我吹嘘买基金已经赚了几十万了……还没算副业……）

最后

如果你现在感到焦虑，那么最好提前做好准备，不然现实肯定会使你措手不及。

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