好花人人爱
今天早晨醒来，突然脑海里出现了“多说和少说”的概念，我想要把这个想法变成文字，但一时也不知从何说起，思来想去突然脑海掠过了十几年前的一个镜头：
记得有一次，我参加一个业务培训班时，业余时间和同事们在一块闲聊，你一言我一语甚是热闹，有两个年轻人的言谈举止引起了我的注意，看上去他们有二十多岁，可能都是大学生，参加工作时间不是太长。
其中一个年轻人，说话滔滔不绝，口若悬河，天南地北，看上去是一个不服输的人，在别人眼里，听说小伙子确实各方面工作都不错，是个好苗子。
另一个年轻人，见面对人很有礼貌，看上去很文静，说话不多，但每句话挺到位，据了解，小伙子也是一个全面发展的人才。
当时，我就对这两个小同事进行了比较 ，我认为他们都有发展前途，但身后的轨迹会有很大的不同，不知道后果如何。
过了十几年，实践证明我的预测还是基本接近实际情况的，说话多的同事成为了一个单位副职，一直没有升为正职。另一个说话较少但说话很到位的同事一路顺风，可以说是官运亨通，早已成为另一个单位的一把手。
当然，在我们的人生中每个人都充当着不同的说话角色，自己的说话艺术和能力，也许对自己的各方面影响很大，成功与失败可以自己认真总结一下，那样才能做到自知之明。
为此，我的观点，多说少说，关键是要把握好度，说话要说到点子上。最通俗地说：“就是你说的话要有人喜欢听。”
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