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【名班主任教室里的秘密】27.把空洞的说教变成具体的身教

【名班主任教室里的秘密】27.把空洞的说教变成具体的身教

作者: 钟杰zj | 来源:发表于2022-10-30 10:34 被阅读0次

           如何理解班主任的说教?就是指班主任不满意学生的表现,或者学生犯了过失,不是立即着手解决问题,而是高高在上,用凌厉的语气,空洞的道理去教训学生,以达到促使学生改正错误的目的。

          比如学生迟到了,喜欢说教的班主任就会这样说:叫你不要迟到,你总是口头答应行动如常。你现在不养成守时的好习惯,今后步入职场,你一定会遭到领导嫌弃,这对你的个人发展真是有百害无一利。对于你这种屡教不改的坏习惯,我真是痛心疾首啊!

           班主任痛心疾首,学生就把迟到这种不良行为改正了吗?那倒未必。班主任的心或许在痛,但学生未必能感同身受。未成年学生受制于有限的经历和阅历,看问题基本只着眼当下,很难做到放眼未来。因此,就算老师痛心疾首地告诉他未来是多么可怕,他也很难产生共鸣,心中反而怪老师饶舌话多。即使产生了同理心,只是短暂惭愧,事后依旧我行我素。

           还比如学生上课说闲话,喜欢说教的班主任通常会这样说:你看你,就是管不住自己的一张嘴,不仅影响老师讲课,也耽误你听课。现在不好好学习,今后你就会沦为社会的底层人士。午夜梦回时,你想找个人来责怪都不知道怪谁,到头来还不得怪你自己。正所谓自己酿的苦酒,自己喝……你不要摆着一张臭脸给我看,我说你还不是为了你好,真是好心没好报。

           教者父母心,班主任苦口婆心劝说学生认真听课当然是为了学生好,但学生在大庭广众之下被老师教训了,心里就是不爽。老师再好,他也不念老师的好,真应了那句“好心没好报”。

          很显然,班主任对学生的不良行为一旦采用说教,学生就不容易接受。为什么班主任说得合情合理,学生就是听不进去呢?

            因为在学生看来,老师在大庭广众之下长篇大论地对他进行说教,并不是所谓的“为你好”,而是老师对他心怀不满,是在故意挑刺。还有,他们也会把老师的说教理解为老师看不起他,不喜欢他,想控制他。这些解读就会令学生内心对老师的言辞特别抵触。他们会把老师的说教视为“正确的废话”,听起来有道理,实际上毫无参考价值。

          既然明知道学生不喜欢老师说教, 为什么很多老师偏偏就喜欢对学生进行说教呢?

          1.说教是最简单,最不需要动脑的育人方法。学生犯错了,张口就说教,说教完了事儿也就完了。不需要动脑筋去组织语言,也不需要花时间去了解学生的性格、需求。顺手拈来,任性为之,很是解气。

          2.怕学生走弯路,总是苦口婆心告诫。这样的老师占大多数,他们担心学生学坏,可是又没有更好的办法去帮助学生,于是就只能够跟学生讲大道理。

          3.从小被父母老师说教,耳濡目染,养成了说教的习惯。有些老师原生家庭的父母,或者读书时遇到的老师均属于说教型的,从小在说教中泡大,养成了说教的习惯,一时难以改变。

          4.强烈的控制欲。什么都想插一手,什么都由自己说了算,有很强的控制欲。学生一有过失,就开口长篇大论说教。这类老师也大有人在。

          5.固执,甚至偏执的性格。有这样性格的老师倒是不多见,但一定有。哪怕学生所犯的事只是一些芝麻绿豆般的小事,也要施展自己那雄辩滔滔的口才把学生狠狠地教训一顿。

          一个具有成长型思维的老师,即使有说教的习惯,一旦认识到说教对学生的成长并无裨益,他就一定会寻找新的做法来代替。我做了30多年的班主任,一直在求变,力图寻找一种更好的方法来代替说教。最终,我还是觉得最传统的“身教”是最容易影响和带动学生的好办法。

           那么何为身教呢?就是班主任以自己的实际行动做榜样,对学生进行教育。《后汉书·第五伦传》中说,其身不正,虽令不行;以身教者从,以言教者讼。简单说,就是少说话,多做事。老师要求学生做什么,自己要率先做到。自己都做不到,说得再有道理也同等于废话。

          那么班主任 具体怎样向学生展示身教呢?在此我要特别要提醒,学生毕竟是未成年人,领悟能力和自我教育能力都在有待加强中,所以老师要刻意地展示自己的身教,让学生能轻松地心领神会,进而跟着老师行动起来。

            班主任希望学生说话温和有礼,那么班主任说话就不能带有攻击性,也不要轻易使用价值判断的词语,而是要客观、理性地陈述事实。比如学生迟到了,就只需要温和而坚定地说道:某某同学,你今天迟到了3分钟,请你明天提前3分钟到,好吗?如果学生仍然迟到,班主任就可以在温和而坚定的情况下表明自己坚定的态度:某某同学,我对你迟到的行为很不接受,你的行为给我带来了困扰。如果班主任自己就是一个以身作则的人,学生就算不能及时改正“迟到”这个缺点,最起码也不会产生师生矛盾。师生后续的互动影响才不会中止。

           班主任希望学生按质按量把作业写完,那么班主任就不能只给学生布置作业,而是要与学生一起写作业。我所任教的学科,很少有学生不写作业,这是为何?因为我要求学生写作业的同时,我也在认真写作业,甚至我的作业比学生的作业写得更认真,订正得更到位。我还会把我写的作业拿出来展览,甚至还会在他们面前嘚瑟,表达自己完成了作业的喜悦之情。学生一次看见我如此认真地完成作业可能没什么感觉,但长期看到我一丝不苟地完成作业,就会受到积极的影响。

           每天进到教室,我第一时间就会“三看”:看桌面,看地面,看全面。看见学生桌面有些凌乱我就会帮着整理,一边整理一边说,整齐与凌乱哪个更好看?学生就会羞涩一笑,说,当然是整齐更好看。我笑着问一句,今后桌子乱了该怎做?学生就会很轻松地答道,我一定会整理的。看见地面有垃圾,我第一时间就会拿起扫帚铲子,一边扫,一边说,卫生组的同学赶紧行动啦,我也来帮帮你们吧。话声一停,我就立即动手,卫生组的学生就跟着我一起动手了。一小会,教室里就干净整洁了。

           我要求学生读书,我自己就是一个博览群书的人。我要求学生认真写作,我就是一个勤奋的写作者。我要求学生努力成长,我比他们还努力地成长。我要求学生得体地表达,我说话从来不夹枪带棒。正是因为我一直致力于身教,我的学生对我就非常信服。我偶尔对他们说几句大道理,他们也觉得言之有理,很乐意听从。

           有人说,要让顽石点头,靠的是开导说理,不是训斥说教。对于这句话,我深表赞同。这也是每个班主任应该秉持的教育理念。学生,不是用来教育的,而是用来影响的。而影响,靠的就是具体的身教。

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