美军如何帮助军人处理工作生活冲突。

美军如何帮助军人，处理工作生活冲突。

1.背景知识。

在机械化时代，训练时间几乎与军队战斗力是划等号的。

作为比美国小很多的岛国海军，日本联合舰队能在长时间给美海军造成巨大麻烦，与联合舰队“月月火水木金金”的训练口号是分不开的（具体解释见后）。

最早进入信息化的美军，逐渐发现简单的训练时间堆砌，已经不能保存军队战斗力了。

军人在军营中，训练、生活高度融合，“角色中心性”常常被干扰，因此美军同样使用了角色分离方法。

2.美军个体角色分离。

将军人状态，分为作战、战备、休假三种。

作战，根据任务履行作战任务、执行海外任务等；训练，组织军人到布雷格、坎贝尔、胡德堡、本宁堡等军事训练基地，通过训练提高战斗水平；休假，安排不同层次军人，与家人团聚休假。

这种方法使军人在某一段时间，专注一个角色，减少角色认知负担。

（“月月火水木金金”：日语“星期日”叫“日曜日”，周日、周一至周六，七天的分别为“日曜日、月、火、水、木、金、土”。

“月月火水木金金”的意思就是把星期日当星期一，把星期六当星期五，没有休息，连轴转得训练。