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《小强升职记》之三

《小强升职记》之三

作者: 蒲公英加油站 | 来源:发表于2018-12-06 23:58 被阅读0次

今天阅读《小强升职记》第三章,我比较感兴趣的是提到战胜拖延症的方法是臣服。跟上个周阅读的《正念的奇迹》有共同的点,正视自己,需要调整心态,修炼正念。

书中提到的臣服:臣服自己的精力、臣服所工作的环境、臣服人的天性,人的精力是有限的,每天总是有特别多的事情需要你去完成。当自己渐渐地不在状态,就会玩微信,刷抖音。自己会因为拖延开始指责自己,进入一个恶性循环。出现这样的情况,书中提到让我们需要臣服环境和天性。人的天性就爱玩,正视这样的问题。出现问题并不可怕,作者拿出一件法宝,帮我们改变拖延的现状。

这个方法叫作“番茄工作法”,这个概念已经非常熟悉。看看作者是怎么手把手教会我们使用,这个是“老付版本”。

1.选择一个行动,目标明确,可达到的行动;

2.倒计时25分钟作为1个番茄时间,预估完成行动需要吃掉几个番茄,在番茄时间内不间断工作;

3.每吃掉一个番茄休息5分钟,连续吃掉单个休息15分钟;

似乎才开始我和书中的小强一样的对番茄工作法是保持怀疑态度的。工作25分钟就休息,真的可以改变拖延吗?老付不慌不忙的解释到:以慢为快,快就是慢,按照这种试试,在行动中悟。

此时小强践行中,又提出了3个问题。心中暗暗偷笑,我心里也有同样的问题:

1.为什么设置倒计时后会比较容易专注?

2.老付的番茄工作法如何处理频繁打断问题?

3.这样的方法虽然能提高效率,但是感觉太机械化,怎么办?

对第一个问题的解答:1.大脑喜欢做简单的事情,喜欢一层不变;2.大脑对时间有时间限制的事情产生紧迫感;3.番茄工作法的节奏,如优美的华尔兹,工作-休息-休息,工作-休息-休息。如此有节奏感,不会跳舞的我,也会跟着这样的节拍拍打。

对第二个问题的解答:打断的方式分为内部和外部。突然想去浇花、想去看邮件、想去家里的人打电话称为内部打断;同事请你协助、临时会议、客户来电称为外部打断。如果遇到这样的问题,首先问自己,这些事需要必须现在做吗?如果答案为“否”,可列到自己的代办清单里。来自外部的打断和对方协商,看是不是可以稍后再处理。如果我早一点看这本书,也许我的工作会更加轻松。

我们接着看看对第三个问题的解答:提到游戏可以改变拖延。提到《游戏改变世界》这本书籍,它具有4个特性:1目标、2规则、3及时反馈、4自愿参加;后面的内容需要我继续去阅读,这里说到游戏,是不是特别有兴趣听我说后来的内容。

接下来看完《小强升职记》就准备看《番茄工作法》。也许此时的自己看到书中提到的很多熟悉又模糊的观点,记不住也用不起都没关系。现在我找到自己的定位,需要扩展阅读的广度。当有一定量的积累,再去提高阅读的深度。现在仍旧保持对阅读的兴趣,继续在这一条探索的路上行走。等待阅读给我带来属于自己的内在力量。

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