上篇文章,写了梁宁老师在得到开的课程里面关于「同理心」模块的读书笔记,人的四种基础情绪:愉悦、不爽、恐惧、愤怒,以此来了解自己,了解用户。
今天我们看看「角色化」与「集体人格」是什么,目的同样是了解自己,更懂用户。
什么是角色化
在生活中,我们常常会听说一些张经理、李处长,其实我们都不认识他,只是知道他们的壳、他们的角色。
一个人在不同环境,或面对不同的人物,会表现出不同的特性。
我们身上都有多种角色,子女、学生、职员,每个角色下,我们都会有不同的特点。
而孔子为咱们每个角色,都写了一份说明书。作为父母,作为子女,作为大臣,作为皇帝,分别应该怎么做。
然后,我们就一直被角色化教育。反人性,教育就是反人性的,把你从一种自然的状态,训练成一种角色化的状态。
与角色化相反的,是自然。人一般只有在压力状态下,才会呈现出角色化人格。
《乌合之众》就是研究大众心理学,我们每个人,身处一个集体中,会表现出与单个人不同的心理和行动。
集体就是一堆角色,这一堆角色的做事方法和风格,就是集体人格。
集体人格是怎么形成的呢?
如果家里养了一条狗狗,但是它乱撒尿,怎么办?此时我们就要训练狗狗在家中的角色了。
1、确定目标
要知道这次的教育目标是什么,要树立什么观念。而对狗狗,我们希望给它树立的观念就是不能随意撒尿,必须尿在垫子上。
2、建立恐惧的边界
要让狗狗知道,如果它没有按照我们希望的做,它就会受到责骂,甚至是惩罚。这时,狗狗就会恐惧。
3、放入清晰的标的
正确的动作就是在垫子上尿尿。
4、给予红利,然后让它产生路径依赖
尿在垫子上,就会有奖励。
5、不断重复
重复是动作的关键。不断重复,才能有效。
尿在垫子上,其实是违反狗性的。对于人来说,教育是反人性的。
那为什么要训练狗狗呢?我们在工作中,为什么会收到培训呢?目的就是为了便于管理。
角色化与集体人格的应用
除了训练出角色,角色化生成,还有哪些应用呢?
1、做产品,要去角色化去观察和思考用户。
如果产品服务于老师,不要觉得,用户作为老师,就应该有某种认知,所以产品就应该这么做。
要掀开用户角色化的外壳,去观察自然状态下,用户的需求是什么样的。
2、如果产品服务于集体(to B),就要研究集体人格,分析这个集体的需求是什么,比如钉钉、企业微信,他们更多的是考虑公司这一个集体,需要的是什么服务。
3、日常的生活中,不要给自己的亲人冠以某个角色,因为他是我男朋友,所以他就应该怎样怎样,因为她是我妈,所以她就应该怎样怎样。
角色化生存,就是我们的真实处境,我们不断扮演着不同的角色。但只有去角色化去认识、沟通、相处,才能得到真正的感情。
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