注意，问题问的是“更”有意义，像读书、健身、早起早睡之类的，在寒暑假做跟在平时做有什么区别？对于一个追求意义和价值的人来说，以上只不过是他的日常罢了。如果日常都没有这些好习惯，又凭什么觉得自己寒假能做到？
在正式回答之前，我们不妨先探讨下【我们为什么要上大学？】
是为了告别母胎solo的身份，享受虐狗的快感，品尝恋爱的酸臭味？是终于有大把时间睡懒觉、打游戏、看美剧，肆无忌惮地当个死肥宅？还是为了获得一个大学文凭，顺理成章地成为茫茫人海中的普通人？
作为过来人，我可以负责任地告诉你，以上都不是。
尽管很多高中老师会在你头悬梁锥刺股备战高考时不断催眠，“上大学就好了，没人逼着你学习，时间充裕，想干嘛就干嘛，逃课也无伤大雅”。
可上了大学你就会发现，时间的确自由，没人管你今天看了几页书。但这是有代价的，因为你必须比高中自律无数倍，才能取得优异成绩、顺利毕业。所以高中老师的那番说辞只是为了激励你高考多得几分、进一所好大学，但并不意味着上了大学就能停止努力了。
所以上大学的终极目的是什么？简单来说，是为了从一个父母赚钱给你花的人，转变成一个能够独立生活，赚钱满足自己的人。
如何实现这一目标，显然要找个好工作。
不被迫去做一份浑浑噩噩、按部就班的工作，而是找到自己擅长什么、适合什么，从而专注地发展一份事业。
不得不说很多人在这一步走得非常糟糕，白白浪费了四年大学时间，拿到毕业证书才开始焦虑，在朋友圈自以为很幽默地发布“毕业即失业”的动态。别人已经进入理想公司着手跟项目了，他才发现自己没有能拿得出手的经历体现在简历上，以至于活活被社会淘汰。
了解自己的职业偏好，了解商业社会，没有别的途径，就是要投身其中。实习就是你能做的最低成本，也是最快速试错的途径。
【一】实习，帮你快速了解一个行业
1、实习跟正式工作比，门槛低很多，很容易进入自己想要尝试的行业。试错成本低，还能顺带体验不同行业的工作。
2、换工作成本低。实习工作周期普遍较短，如果发现自己不喜欢基本可以随时离开，不会对简历有任何影响。正式工作一般工作时长少于一年HR会担心这个人的稳定性，所以很多人即使很不喜欢自己的工作也会先忍耐等干满一年才提离职，无故浪费了很多时间。
我有个朋友热爱艺术，于是在美术馆里找了份实习，做着做着才发现原来工作竟然如此枯燥无趣，日常工作除了将录音转化成文字，就是整理馆内上千份的采访资料，用她的话说，“跟机器没差”。
所以她毕业后没有选择美术馆，而是去了一家艺术品设计商店，专门负责与艺术家对接，落实一个又一个项目，成就感满满。要是她没有做美术馆那份实习，可能毕业后就从事了没有挑战又乏味的工作，不得不忍受一两年才能离职跳槽。
【二】增加自己未来求职的竞争力，让简历不再是一张白纸
90%应届生的简历写不过300字，为什么？没经历，什么都没做过。PPT不会、Excel不会，查数查不到，画图画不出，谈个合作还搞砸。不要你端茶倒水要谁？
想要毕业有提升自己能力的好工作，就从实习开始积累。对不起，学校是教知识的地方，不帮你做职业培训。要培训自己技能，只有靠实习。
求职前，你得先了解自己的竞争对手是谁，不是在座的各位，而是跟你同届的毕业生。
HR喜欢什么样的简历？
超级简历-中英双语简历模板
是兴趣爱好一栏写着“旅行、唱歌”的，不能展现个人工作能力的简历？
还是在实习经历里写着在知乎运营圆桌话题，在头条分析数据，在腾讯参与产品设计，有经验有技能的简历？
换位思考一下，假设你是HR，你选谁？
【三】寒暑假是实习的最佳时间
很多公司都会在寒暑假集中地、大批量地招聘实习生，而一些你最想去的名企只有寒暑假才招实习生。而实习生转正的几率比投递校招要高得多，错过了实习的机会，等到毕业的时候你面临的竞争将是指数级增长。
通常大学的寒暑假都很长，至少一个半月，如果这样的大好时间不用来实习，那就不要在被社会淘汰时感到后悔。
不是985、211的同学更要尽早实习，作为一个大学生，简历里一共只有两个重要板块，学历已经拼不过他们了，难道实习经历也要步人后尘吗？
所以，寒暑假找实习才是正经事，规律的上班还能治好你的拖延症。
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