你是积累了5年工作经验，还是把1天的工作经验重复了5年？

人们总说，要“干一行爱一行”，但其实时间久了，不管是晋升受阻、行业冲击、还是单纯的厌倦，人们多多少少都会产生转行的想法。近日，智联招聘发布的《2023春季白领跳槽指数调研报告》就显示，超9成白领有跳槽意向或行为。

想跳槽，想转行吗？小心身在“深井迷局”，爬不出来。这是最近职场上出现的一个概念，意思是说很多职场人士能力太单一，一旦行业发生变动，环境变了，越是井下的人，越是很难爬出井口。也许你还记得，唐山高速收费员的哭诉？也可以问问自己，离开现在手头的工作，我还能做什么呢？

罗振宇在《罗辑思维》里给出一个建议，倡导职场人尝试“U盘式生存”，简单说就是把自己当做一个U盘，自带信息、不装系统、随时插拔、自由协作！很酷有没有？骄傲中带着倔强，独立又自信。但话说来，这个U盘，该怎么当呢？

首要，从观念上，打破思维定式。不要被过往的经历、思想、传统限制，也跳出“我一直这样做”的惯性思维，想别人不敢想，才能为别人不能为。时代浪潮滚滚向前，以前需要卯足劲儿才能干的事，现在借着政策东风太好上车了，热火朝天的健康产业就是个好例子。所以我们的观念，要随着时代潮汐更迭。此外，用学习抵御思维的固化，向高人请教来打开视野格局，才能少走人生的弯路。

其次，还要投资自己，拓展学习技能。不管生活还是职场，实力才是硬道理，有观念还得有本事。你是擅长沟通，勤于规划，还是精于管理，都可以亮出优势。在8小时之外，也能在兴趣的基础上，投入时间和努力，长出更多技能触手，甚至开启副业。拥有像U盘一样更大的“可迁移性”，能帮我们在激流中稳住脚跟，拥有更持续的保障。

最后，还需要常做复盘，清醒认识自我。前几天，在网上看到一句话：“你是积累了5年工作经验，还是把1天的工作经验重复了5年？”是啊，复盘真正的意义，不是关注过去，而是着眼于未来，从过往中获得经验，来帮助我们更好地认识自己、面对未来。在日常生活和工作中，我们不妨这样做：时常回顾、客观评估、及时调整。用这种查漏补缺的方式，优化迭代，日积月累，方能厚积薄发。

樊登说：“如果陷在自己擅长的工作中，会侵占更为重要的策略性思考时间，最终我们的能力，会成为我们发展的陷阱。”所以，不要被暂时的“顺风”迷惑。人要有一技之长，更需广泛涉猎，拥抱变化，大胆地尝试新的事物，才能不断自我迭代，拓宽人生边界，才能在不确定的时代，打造稳定的能力，获得永恒的安全感。