这个时代员工不再为生计发愁,如果不能共有大义名分和企业经营的目的,对员工而言只是一份工作,是交换的想法,容易陷入自私自利中。
工作的成果取决于个人本身的责任心和公司要求。
如果能够真正共有大义名分,看到经营者在做,我们的心会被影响,格局和层次会得到提升,会充满感恩心地、感动地主动做工作的主人,找到归属感,在工作现场负责任、认真、主动优化,遇到问题更有原则和依据,得到培养和发展,同时会产生更好的客户的体验,并促进业务发展。
这个时代员工不再为生计发愁,如果不能共有大义名分和企业经营的目的,对员工而言只是一份工作,是交换的想法,容易陷入自私自利中。
工作的成果取决于个人本身的责任心和公司要求。
如果能够真正共有大义名分,看到经营者在做,我们的心会被影响,格局和层次会得到提升,会充满感恩心地、感动地主动做工作的主人,找到归属感,在工作现场负责任、认真、主动优化,遇到问题更有原则和依据,得到培养和发展,同时会产生更好的客户的体验,并促进业务发展。
本文标题:企业的经营目的就是为了员工幸福
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