工作后100天心得体会

2018年4月10号第一次来北京博智报道，2018年5月5日拿到了在这边的第一笔工资，明明只差10天，工资却连3000都不到。这是第一个体会，每一个老大都很抠。第二个月有了自己的落单，36700因为没有转正，所以也没有绩效，如此看来300块的奖金已是荣幸。

工作后100天心得体会

老大很器重我，第一次被骂的特别惨是这样打印的问题。一张Excel表，打印出来好多废纸，他特别生气地跟我说下次再这样就扣我绩效！当时觉得超委屈，后来觉得自己确实做的很不好，好在现在我已经学会了调行高和列宽。

5月份的时候没有缺勤，没有迟到早退但是有一次忘打卡，因为当时加班到很晚所以与满勤奖失之交臂。昨天2018年7月21日，周末值班又忘了打卡，估计又要与500块的满勤擦肩而过。你看你做事不够严谨，容易情绪化，已经1000块钱都没能让自己记住做事的完整性和严谨性有多么重要吗？因为同一块石头绊倒两次，说实话很愚蠢了。

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其实能够理解在一个老师那里咨询一次，又去别人那里咨询的。毕竟几万块钱的课程，谁花都需要谨慎。但是，你可以为500块钱折腰，但你不能为了200块钱低头陪笑。有些人你全心全意给她付出的时候，她不懂感恩与珍惜，你不搭理她她又回来找你。下次记住，学员是学员，他们只是觉得的工作，不是你的生活。工作是为了更好的生活，但是不能为了工作连生活都不要了。正常的咨询不会有90分钟，你付出再多，对方除了会送你一把刀不会有其他。不要试图用感情去感动客户，能打动他们的只有专业性，当然也不要寄希望于任何没有交钱的人。你是专业的，你们的教师团队也是专业的，要出国的不是你，迫切出成绩的也不是你，所以你不必在意，那些难缠的人不懂感恩的人收进来也是麻烦，你要对自己的生活负责。

最好的资源只会给最优秀的销售。不论是高质量的名片还是最丰厚的奖金。何为优秀，落单最多的给公司创造最多收益的，领导们去评价你时不是看你有多努力，职场上在意的不是过程，是结果。汇报工作说结果。所以那么多你觉得收钱没什么问题的单，客户都丢了，你要反思自己。说话的技巧、专业性、逻辑思维的严谨性这些真的非常重要。说实话当班主任的工作最能提高严谨性。这是我第一次自己做班主任，在对超哥的汇报中多少次顾头不顾尾，需要反思，改正。刚起步的时候发现自己很多的不足是好事，但你不能一直不足。

还有一个更深刻的认识，不要对任何人有地域看法。如果不想处，老大真的是我最讨厌的男生类型。身材矮小，长得特别黑，一说话一口特别浓重的南方口音。但是长时间的接触，这简直就是我膜拜的对象，智商、情商都超高，又有幽默感、组织领导能力，销售能力，简直都要神了，从第一眼看到的嫌弃到现在膜拜，征服我的肯定就是超高的人格魅力，秒变小迷妹！还有一个奇葩的东北辽源老乡已刷新了我对男人的认知，大概是认识的男人太少，已经让我讨厌到他每说一句话都让我觉得恶心。讨厌一个人藏都藏不住，最尴尬的是我们还一起住在单位宿舍里，真是够了。

工作后100天心得体会

工作中遇到了一个和前男友很像的男同事，真是不幸，一看就是那种花心的渣男却还是抑制不住的喜欢。我仿佛已经预见了最后的结果，却还是忍不住去撩。最可怕的是我才认识他还不足一个月。大概有对前男友的遗憾，也可能自己真的就喜欢这个型的，渣男，打架，撩妹，管我借钱。知道苹果健康，却还是每次看到梨子就觉得欣喜。百花丛中过，片叶不沾身，我多希望自己能做到这一点。从来话说的最狠，也哭的最凶。所以我真的恐惧自己会迷失自责、丧失自我，重蹈覆辙。只喜欢一个味的雪碧该怎么改掉，我也知道茶派、果汁健康又好喝，但我就是喜欢这种让我有吸毒感觉的男人，真的是太难了，这比落单还要难。

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