1、少说话，多听多观察。即使领导与同事在闲聊，谈话氛围一片融洽，也不要什么话都往外说，少说点自己的事情，没有同事会真心想知道你的事情，他们更多的是想表达自己或者炫耀自己。
2、少抱怨，少吐槽，多思考。职场上糟心的事和糟心的人太多了 ，抱怨和吐槽丝毫没有用，反而浪费了时间，不如多想想怎么让自己情绪稳定，怎么提高自己的能力，当机会来临时，才能把那些不想搭理的人抛在身后。
3、做事情考虑周全，宁可多做，不要偷懒。当你负责一项工作时，哪怕这件工作很简单，也要在脑子里过一遍全部流程，最好是记下来，标注出注意事项，面对不确定因素时，及时向上级领导确认，无法确认时，做一个备选方案，以备不时之需，千万不要因为懒惰而抱有侥幸心理。
4、及时反馈工作，不要闷头做事。职场上有很多人喜欢拍领导马屁，喜欢邀功，同样也有很多的实干家，尽管大家都知道实干家才是正确的，但是不可否认拍马屁的人有时候占了很多便宜。我们可以不拍马屁，但是也不能吃亏，工作做了就及时跟领导反馈，一方面让领导放心，一方面也让领导看见自己确确实实在工作并且有工作成果。
5、权衡利弊，学会隐忍。不公平的事很多，当你还没有能力改变规则的时候，隐忍是最好的选择，当然，前提是没有触及底线。
6、跟同事搞好关系，但不要轻易抱团。从同事发展成好朋友这件事，有，但真的不多，同事关系再怎么好，一旦牵扯利益，大多数人都会选择利益。
7、工作上的情绪，不要太放在心上。在其职谋其事，下班了就专心过自己的小日子，可以小小吐槽一下，可以一骂为快，但千万不要把工作上的不开心带到生活中来，也不要把火发到身边人身上，得不偿失。
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