我有位朋友刚从悉尼回来，习惯了安逸有节奏的生活和工作状态，还不适应国内竞争激烈的生存环境，就和我探讨该如何比较快速的融入适应，他是名校高材生，能力素质专业是有的，只不过在国外待久了，有些耽于安逸，所以我建议是从人事入手，关系搞定就容易借力借势。
这世上一切心法之中的心法是：“诚信”。
生存本质是极其残酷的，意味着资源的争夺，若是害怕斗争、丧失争心，就注定要流于安逸、甘于平庸，事实上，如今这个高速发展、竞争惨烈的社会，必须要奋力奔跑才有可能停在原地，所以不管是什么领域行业，都不太可能袖手旁观、置身事外，只要身在名利场，就不会有不争不抢这一说，会不由自主的卷入其中，因为“人在江湖、身不由己”啊。
这个世界总是光明和阴暗并存，看不到并不等于不存在，很大可能还是阴在暗处的龌龊占大多数，但我们需要也应该珍惜身边最珍贵的东西，如亲情、友情，温情来之不易，所以尤显珍贵，须知人生不如意事常八九，一旦有幸遇上，就要肝胆相照、尽心维护，温情的归温情，商业的归商业。
我们都知道诸子百家的思想本质都是治民，治民就需要研究人性，经过数千年的验证，事实证明荀子、韩非一脉相承的“性恶论”是当今文明的底层运行逻辑，人类在亿万年的进化中留存有生存至上的自利性，每个人内心都有阴暗面，文明的成果恰恰是利用法规、制度、道德以及提倡理智来压抑、引导、规范本就存在于潜意识中的一切、诸如嫉妒，自私，虚伪，小气等等的负面情绪，比道德文明更深层、写进基因的东西，没必要躲躲闪闪，复杂人事关系就需要针对人性尤其是这些负面情绪来淬炼自己的修为，世事洞明、人情练达本质就是把人性应用到极致的智慧禁果，当然，站在不同的角度，你也可以说是狡猾的产物。性质相同，针对不同的人采用的不同阐述而已。
混职场当然要带眼识人，所谓防人之心不可无、知人知面不知心，识人这种事需要经年累月的积累，取决于阅历经验再加上玄之又玄的第六感等综合因素，真正的大牛人可以通过一个人的言行推断出成长背景和思维习惯，并作出系统性的推演判断，强悍之极，原理就是每个人看似临机的决定，都是由成长、教育、见识、长久历练的性格共同决定的，我曾举过王阳明先生预判宁王举动从而大获全胜的案例，我自己有幸见过不少这样的宗师级人物，讲讲一点小小的体会。
绝大多数的社会人都是带着面具出来见人的，也不能说虚伪什么的，更多的是我们打交道的时候多数就是职业表现，很难接触到真正的生活面，为了生意利润，大多会带上与人无害的微笑，这是生存规律。初入一个新的职场，最好抛弃过往经历和功绩，以小白自居，披上一张纯白的毫无杂质的羊皮，放低自己的姿态，如果微笑显得害羞一些就更靠谱了，这样会让别人在第一印象就降低对你的戒心，职场新人一个好的开始可以说非常重要。然后就是勤能朴拙了，用心注意观察、因小见大，一些小细节往往是不刻意的，反而最能反应一个人的本性，拿个小本子随时记录（注意：要记录就用只有自己看得懂的暗号），不仅要每天复盘，见贤思齐、见不贤自省，还能哥外界留下勤奋上进的好印象，也容易提升获得帮助的概率，积累的数据和信息多了，综合分析，才能得出最贴切的判断结果。
另外就是一定要多参加放工后的一些集体活动，尤其是有酒精的地方，大家更容易露出本性，便于观察。不仅仅是在职业表现外有个生活化的接触，加深交情和了解，是难得的了解他人和展示自己的好机会，更是收集信息以及传达信息的方便途径。很多人觉得工后聚会是浪费时间，还不如回家好好学习静修什么的，其实这是很狭隘的意见，学再多也得有实践的机会，有什么比展示自己和观察别人更重要的？自我静修要在对别人都无比了解、且没有什么竞争压力的情况下才应该进行。
在对每个人有了相对准确的定性分析后，就应用慕容家的“斗转星移”大法，以彼之道还施彼身，对不同的人采用不同的对待方法。新入一个领域，以低姿态为主，不要展示太过，不要锋芒毕露，如此就比较容易累积资源优势，尽快站得住脚。人人都有虚荣心，大多数都好为人师，我们要做的就是投人所好。虚荣面子自尊什么的不重要，做出成绩是最好的证明，因为：这个世界不在乎你的自尊，人们看的只是你的成绩。
识得好人要坦诚，识得知己要珍惜，快速建立联盟，站稳脚跟，千万不要干因利忘义的事！
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