学习内容：卷第五十八，汉纪五十（公元181年—187年，共7年）
主要历史事件：
灵帝在宫中设“商业街”，游玩取乐
张角传播“太平道”
朝廷逐捕张角，张角以黄巾为标志，发动起义，史称“黄巾起义”
灵帝大赦“党人”，征讨黄巾军，“党锢之祸”结束
向栩检举“十常侍”，反遭抓捕拷打
皇甫嵩、曹操击退黄巾军
随着张角起义，天下大乱，拜董卓为破虏将军
董卓行事轻慢无礼，孙坚欲杀董卓，未果
孙坚任长沙太守，平定长沙动乱，受封乌程侯
【原文华译】
【1】
朱儁讨伐黄巾，其护军司马、北地人傅燮上书说：“臣听说，天下之祸不是来自外部，而是从内部兴起。所以舜帝先除四凶，然后任用十六位贤能之人辅佐。这说明，恶人不去，则善人没有进身之路。
如今张角起于赵、魏，黄巾乱于九州，这都是祸起萧墙，而流毒四海。臣接受军事重任，奉旨伐罪，始到颍川，战无不克，黄巾虽盛，不足以为庙堂之忧也。臣所忧惧的，在于治水不从源头着手，而泛滥的支流就越来越广。
陛下仁德宽容，多有不忍之心，所以宦官弄权，忠臣不能得到重用。假如张角覆灭，黄巾归顺，臣反而有更大的担忧！为什么呢？因为邪正之人不能同在朝堂，就像冰和炭不能放在同一个容器里。
如果奸佞们知道正直之人将要成功上位，而自己的地位岌岌可危，他们就会巧辞饰说，挑拨离间。当年曾参是圣人，但是有同名同姓的人杀人，一个人跑去告诉他母亲曾参杀人，母亲不信；第二个人去说，还是不信；第三个人再去说的时候，母亲扔下织布的杼翻墙跑了。所谓三人言市井有虎，不得不信。
如果陛下不能详察真伪，忠臣恐怕就像白起当年一样，被秦王派来的使者逼着自杀了！陛下应该想想当年舜帝处置四凶之事，迅速诛杀谗佞之人，则善人思进，奸人自息。”
赵忠看到了奏书，非常厌恶。傅燮击黄巾，功劳多，应该封侯。赵忠便进谗言破坏。皇帝记得傅燮的话，没有加罪，但也没有封他。
【2】
皇甫嵩、朱儁乘胜进讨汝南、陈国黄巾，追波才于阳翟，击彭脱于西华，都将他们击破，剩余的贼军，降的降，散的散，颍川、汝南、陈国三个郡全部平定。皇甫嵩于是上书汇报，将功劳归之于朱儁。于是皇帝进封朱儁为西乡侯，升任镇贼中郎将。再下诏，命皇甫嵩征讨东郡，朱儁征讨南阳。
北中郎将卢植攻打张角，连战连捷，斩获一万余人。张角等退守广宗县。卢植筑起长墙，挖掘壕沟，制作攻城云梯，破城只在朝夕之间。皇帝派小黄门左丰前来视察军队，有人劝卢植贿赂左丰，卢植不肯。左丰回到朝廷，对皇帝说：“广宗贼军很容易攻破，卢中郎却固守堡垒，休息军队，他大概是在等上天惩罚张角吧！”皇帝大怒，下令将卢植逮捕，用槛车押解回京，判处减死一等（比死刑减刑一等），派东中郎将董卓替代卢植职务。
【学以致用】
01，看到卢植这一段，我想到了一句话：
我按照所学到的“道理”做事，但是，这个世道却不怎么讲道理。
凭良心做买卖的商家处处受限，却不如那些投机倒把，到处碰瓷卖假货的人装钱更多
这个话题不可深究，深究多了扯不清
卢植想要精忠报国，想要踏踏实实做事，但是，他坚守的这一套做事做人的原则，在以汉灵帝为首的官场体制下，行不通了
还是傅燮看的更清楚，比平乱的成功更重要的，在于老大的信任
老大不信任你，你做的再好也没用
你本没有错，但老大怀疑你有错，你能怎么办？
老大（领导层）如果堕落了，你的忠诚给谁看？
愚忠不是忠。
02，看到这一段，想到了我曾经的经历
我在给团队开会的时候，老板就在会议室门口走来走去，当我开完会的时候，前台的小姐姐说了，老板在这里听了很久，你的声音要小一点
其实我知道老板为什么好几次经常在门口听
我开会的目的，以及讲话的内容，包括主旨，总得来讲包括三个主干
1是为了统一思想，统一注意力。 人的注意力集中超不多3-4个小时，更长时间，大家都会懒散。真正能够全神贯注做事的人，身边来人也好，讲话也好是不知道的，如果有干扰源，自己也可能无意识的甩手，做扇风状态， 但现在很少有人能做到这一点
2，聚气。 不断感知和拉高大家的心火，要把这团火聚起来，往一个地方使劲。更重要的是学以致用。
3，竖魂。 也就是精气神。 这个极其重要。在那个小公司里面，在同一个板块，四支团队里面，我们这支队伍在别人看来不一样，有股气的存在。当然，业绩也是里面最高的。
这个竖魂，不仅小团队应该有，整个公司也必须有，就跟李云龙带队伍一样，外观怎么样放一边，主要的是精气神必须强劲。
但是老板不放心，觉得我把队伍带偏了，讲的东西太透了，只想让他们好好干活，拉拉客户就行，不需要了解太多
所以，我当时的领导提醒我几次，不要这么做，没有用的
就像这个卢植一样，用自己的能力去做点事，不想把心思放在巴结人身上，或者说，在公司勾心斗角的人际关系法则中，他花的时间不够，所不能看到背后的本质
所以，一家公司的消亡，到底是下面的员工不行，还是环境的问题，又或者是大势所趋，风口已过的问题？
就像汉灵帝这家公司的消亡，是这些奸臣导致的吗？
有点作用，但不是主要原因
主要原因在于傅燮所讲：
冰炭不同炉
领导分不清楚冰和碳，更不清楚如何把冰和碳和谐的放在同一个炉子里面
03，傅燮的奏折很有参考价值
“治水不从源头着手，而泛滥的支流就越来越广”
"假如张角覆灭，黄巾归顺，臣反而有更大的担忧！"
机制，纲领没有改变， 再好的管理之术也无用武之地，管的了人，管不了人心
公司的留人机制没有做好，培育再好的人，招聘更牛的人，也将是白费功夫
这种机制，公司的制度层面，领导层的发心，就是“治水”的源头
傅燮是看到了这个问题，所以他讲，搞定这些叛乱只是细枝末节，根本在于朝堂的制度，能不能容得下人才，
如果制度不改变，叛乱将会越来越多。一旦形成燎原之势， 刘氏这座大厦离倒塌就不远了。
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