现在有个现象，不管做什么，好像都要建个群。建群，可以聚合同频的人，一起学习、一起创富；建立你自己的个人影响力，与此同时，也是留住粉丝、转化变现的一个场所或方法。
社群主要有三种运营模式，分别是以产品、大咖、人脉为中心的社群。看看自己的现状与特长，选择合适的起步，毕竟三种模式也是可以相互转化的，而且不同的发展阶段也需要进行适当的调整。
社群运行需要设计可持续变现的产品，需要留得住人，需要保持新鲜感，这就对主理人和运营团队提出了更高的要求。
知行难合一的社群，会慢慢没有动静，变成死群，然后就不了了之了，人们又开始新一轮的群建设。
虽然说没有永恒，也希望每一次的创建都发挥它的价值与作用，不管多久，做好每个当下，全心服务，贡献价值。
社群运营不是单打独斗的一人行，要做大，需要团队一起前进，需要与时俱进有创意，需要价值贡献还有精细化服务。
任重道远，且行且优化，且行且珍惜。
——阅读《个人品牌技能指南》社群力篇小感受
（END）
#一天懂一点
微行动，大果实
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本文标题：社群小感受
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