一个老板如何能留住人？

1、工资可以让大家承受所有工作带来的委屈。

——这类工作一般是高收入的体力活，因为收入高

2、能给大家解除后顾之忧。

或上保险，或能让员工自由接送孩子（尤其是独自带孩子的妈妈）

3、帮员工实现梦想。（一般是希望未来越来越好的未婚大学生。）

不同情况的员工有不同的需求，至少满足以上1个，大多都可以留住人。

如果一个老板，把员工招来，任何一项都不能满足，对员工就像一个佣人，老板让往东就往东，让往西就往西，还动不动就指责员工效率低……

试问，员工留在这图什么？