复盘:重新布局,发现思维缺陷,设计多种可能性,择优行动
初级复盘:目标是什么,行动和目标是不是对应的,是否走偏,如何回到正轨
复盘方法论复盘价值:启动管理者自省
普通人从自己的失败中获得经验,聪明人从别人的成功和失败中获得双倍经验
真正的复盘:
复盘方法论结构化+行动策略+反馈螺旋=复盘
结构化复盘:
做了什么事:事件目标➡️事件结果(铁的事实)➡️分析差距原因➡️设计优化行动➡️跟踪反馈➡️总结规律
复盘方法论确保做的事情和目标吻合:
1.选择事情:做对结果有帮助的事情,我们可以做任何事情,但我们不能做所有事情
2.提升自己的技能,对标高手
3.根据投资回报率,尽量降低做事情的成本,提升做事情的回报
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