每个人有每个人的做事风格，到了一个新的环境中，前期可能会有一些谨慎，渐渐的适应之后就会表现的明显一些，我们打工人如此，高级打工人——领导也是如此，不过能做到高级打工人还都是有几把刷子的，对于事情的把握虽说尺度有所不同，但对于重点的把握都不含糊。
面对领导大家都会有点紧张，所以更需要做好准备，汇报工作决不能做一个“二传手”，只做具体事项汇报，然后等领导指示，要做足准备。
今天向领导汇报一项工作，抱着如履薄冰、诚惶诚恐的心理我还是提前做了功课，由于是一项临时性的工作，所以我初步理了一下工作思路，一二三条的罗列出来，最终的结论性意见采取了比较保守的建议方式。领导对于我的思路总体上还是比较认同的，只提了点细节方面的要求，算是过关。
汇报工作、做好思路梳理这其实也是分内的事情，有些时候不注意细节，偷下懒想让领导拿主意，会给领导一种不负责任的感觉。做选择题还是做简答题的不只是体现在难度上面，更多的是体现在程序上面，就像看病挂号一样，挂专家号也要提前把检查做好才能有利于判断。
不过，今天的汇报也有点小瑕疵，领导又问起别的事情来，一时间了解情况不全没能准确答复，作为办公室人员来说算是一个小失误，以后自己在像其他部门了解情况的时候也要全面一些。
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