反思与进取（图片源于网络）
近日思来，感叹良久，一是事业不得精进，处于危谷而左右徘徊，二是老婆为家操持，身心俱疲，我心中满是惭愧。三十岁即将到来，究竟该给自己一个什么样的答卷？这份答卷合不合格呢？
现在看来，答卷依然是空白，或者跟自己的预期差之千里，如何做？如何办？我认为可以在以下三点突破：
1、洗涤慵懒灵魂，塑造清澈透明心扉，让自己充满斗志，充满激情，一方面是重复单调工作的细致耐心，一方面是对为之领域的求职探索，保持对生活的嗅觉和敏感，使自己变成一个鲜活的生命个体，而非行将就木之人。对待事件或事物要有好奇心，有猎奇心才行。
2、打破行动迷宫，尝试走一步或做一步。在做事计划层面有很多盲目性，虽是外界因素比重较大，但与内心的渴望与专注关系更为紧密。遇事要冷静三分，想清楚再做，再去实践或者碰壁，不退缩，不避讳，勇往直前，才能探知下一步动向。从被动接受到主观能动，确实需要一个历练过程，从员工向职业经理人，需要很多成长成熟的地方。另一方面，做事要有条理，要有计划性，恰如象棋博弈，看深一步，往前看一部，不要停留于表象，要知根知底，方能窥之深浅。尝试用各种工具管理时间和事件，要做到事件留痕，做事有方。再次，做事切忌拖延，要做到快速上线，及时反馈，若领导和同时太忙，要及时提醒示意，推进整体节奏的有效运转。
3、选好一个方向，坚持每天1个小时。行业“一万个小时”理论显然不太成立，往往太多人熬过了1万个小时，思想和觉悟依然停留在初级阶段，这是为什么？仔细想来，跟个人成长或从事的标准有很大关系，所以建立自己的标准及要求十分重要，这是评估学习或工作的重要前提，也是行事过程中的必要条件或行为镜子。坚守住一个方向，踏实地做下去，时常思考，保持系统化框架化总结分析能力，尤为重要，不然只能是“学无所用”，无法精进。
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