【罗勒网】猎头顾问了解客户的五大维度

作者: 罗勒咨询 | 来源:发表于2019-05-30 09:58 被阅读0次

了解客户是猎头业务开展过程中的第一大步骤。它是能否找到合适人选最为重要的前提条件。

孙子曰：“知彼知已，百战不殆。”因而对客户了解的越深越透，越能知道他所需要人选的详细指标，现在看一下这第一步骤的具体程序：

一、企业现状（能否正常开支、发展潜力）

包括：企业成立的时间，现处何种时期，品牌发展期，产品开发能力，服务体系，企业文化，人力资源咨询（人力实力、现有雇员），企业环境，企业发展战略等等。

二、老板情况（人品、信誉、用人理念）

包括：姓名、性别、年龄、性格、爱好、兴趣、长项、劣势、缺点、专业、癖好、事业心、家庭、子女、朋友、实力（经济基础）等等。（更多内容关注公众号猎头部落）

三、顶头上司（工作方式、用人心态）

包括：年龄、性格、爱好、专业、能力、用人心态、经济状况、家庭现状、与老板的关系、并判断其留用的长久等等。

四、职位要求

包括：人力资源部的要求、顶头上司的要求、老板的要求、企业文化的要求、具体工作的要求、聘用条件、所出薪资、提供福利等等。

五、行业概况

包括：行业发展状况、行业薪资水平、行业人才密集区、行业动态等等。

如果你有不同的意见，欢迎指正或补充哦！

网友评论

本文标题：【罗勒网】猎头顾问了解客户的五大维度

本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/genjaqtx.html

【罗勒网】猎头顾问了解客户的五大维度