读书写作羊十五
很多时候，我们面对自己的转型或者转行，都有自己非做不可的道理，然而外人并不一定理解。所以，常常在别人做解释的时候，会撞到这样的两个墙上：
·这个转变对我很重要，为什么别人就是不理解？
·虽然我看似没有相关的经验，但我真的可以做到，为什么别人就是不相信？
所以，如何让别人能够相信你的能力和意愿，通过讲述“我是谁=我的过去+我的改变”的故事，重点是“改变”的原因，“改变”的实力和“改变”的过程。
如何解释改变的原因，让别人相信
将外在动力转化成内在动力，就给了别人相信你的理由。
内在动力是可以让一个人走得更远的原动力。
要讲好这样一个转变的故事，首先要明确的是自己究竟为什么要做这样的转变。
能让听众产生共鸣的部分永远来自内在动力，哪些内心真正向往的东西：梦想、幸福感、自由……或者大家都恐惧的东西：死亡、失去、悔恨……
如何证明自己的实力，让人理解你独特的价值
转变的原因固然重要，然而如果只有转变的动力，却缺乏转变的实力，除了感动自己，没办法感动听众。
所以在讲述证明自己实力的故事中有一个关键点：将你过去的亮点迁移到现在，把你之前的故事元素重新组合，说出一个新故事，这个故事必须能够体现你独特的价值。
用“英雄之旅”故事模型讲述转变的过程，证明你的能力
英雄之旅模型是好莱坞剧作家克里斯托弗·沃格勒在他的《作家之旅》书中提出的，并且将这个模型分为12个阶段。
故事之旅故事模型（图）
读书写作羊十五
作为一个平凡的普通人，不是说一定要做出什么经天纬地的改变才能称为“英雄”，任何一个平凡人做出不平凡的改变，都可以被称为“英雄”，既然是“英雄之旅”，就是一个有起点有终点的旅程。起点和终点之间，就是故事中主人公的改变的过程，改变的痛苦到了一定程度，就成了蜕变。这个改变和蜕变在故事中被叫做“故事弧光”---弧光越大，故事就越精彩。
所以，通过故事思维，搭建起来的并不仅仅是沟通的桥梁，更是自我探索的桥梁，让那些曾经让你倍感煎熬、痛苦的经历，都成为你英雄之旅的蜕变力量吧～
学完今天的内容，你有没有想试试把自己的转变故事讲给谁听，从而获得对方的信任和理解？
明天，我们继续一起学习第十二章：如何在工作汇报中讲故事，让老板追着你升职加薪。
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