拷问：关键位置上有自己的人

        有这样一个故事：

　　某家有一女，有三名男士上门提亲。第一男：“我有房子”。第二男：“我有车子”。第三男：“我没有房子和车子，但我有孩子，他在你女儿肚子里。”听闻此言，另两男黯然离去。

　　我想，我们大部分人都能读懂这个故事，因为我们所处的环境决定了我们有这样的理解能力，而这无疑正是中国人最大的悲哀。这个故事说明：房子和车子都不重要，重要的是要在关键位置上有自己的人。

　　“在关键位置上有自己的人”，这是中国特有的哲学理论：在军事斗争中，对方内部有我们的人，无疑能最快地获取敌方情报；在商战中，对方内部有自己的人，无疑给自己的决策提供了最有利的保障。可以说，整个历史进程中，政客之间的斗争中，军事斗争中，政权的更替中，无不有“间谍”参与其中。不论是“知己知彼百战百胜”，还是现代的信息通信，无不是利用的这个原理。可以说，“在关键位置上有自己的人”一句话影响着整个历史的进程，在历史中发挥着巨大的作用。

　　然而，我们读到上面的故事时，理解的却是另外一层含义：有人好办事的潜规则。这一哲学思想在我们的传统思想中特别普遍，这一规则也成了很多人之所以要出人头地的充分借口，岂不知这并不是积极入世的必要条件。人在关键位置之后，确实拥有了不少权利和处事的方便，可是大多不是为了公事而行之，说到底就是为了自己的私人方便，试问：让这样的人在关键位置有何益？

　　我们的国家不缺人才，缺少的是能大公无私，舍己为民栋梁之才。上面的故事恰恰阐释了社会中盛行的不正之风，这也正是我国新一届领导人正要变革之处：加强人事制度的改革，决不让出力干活的人吃亏；加快法制建设的步伐，变“人治为法治”，实现社会的民主化。