1、
常以工作名义要求与女同事单独加班。
正常出入女性工作场所，交谈与工作相关事宜无可厚非，但有些男上司老是没有目的地到女性办公室里瞎转悠，难免就会让外人产生不好的非议。尤其总是以加班名义要求两人单独相处，本来男女相处就不是很保险的了，夜深人静的，难免不让人猜疑。
2、
对女同事生活过分关心。
领导关心下属本来是很正常的事，但是如果对其个人私生活过分感兴趣就有些不正常了。女性白领在与上司打交道过程中，也要注意个人行为，稍有不慎有时会让对方产生不良的错觉。除非你对他的人品有绝对的把握，否则个人的具体情况还是少提为妙。
3、
对下属着装经常提出要求。
虽然有些公司对员工着装有一定要求，但是这也不是专门针对某一具体人物的。如果上司总是要求女下属在着装上符合他的品味，甚至要求对方穿着暴露一些，很明显，要么他想利用你达到某种目的，要么就是想趁机占便宜。
4、
经常承诺给女同事加薪水或升职。
如果女性白领本身的工作能力是很强的，那么通过暗示性的鼓励她，使她的干劲提升未必不是件好事。但是，如果人家还来没多久，本身能力又有限，男上司老是在她面前表示能给予好处，未免有些牵强。一间公司的运营也不是单靠一两个人说了算的，没什么表现就给好处，除非你是慈善机构，不然有哪个老板愿意这么好心的呢？
5、
经常色迷迷看着女同胞。
这种男的有一个比较直接的好处，只是人家直截了当表示人家就是对女性感兴趣，只要自己心里有所防范，也就不怕对方耍什么花招。不过，对方整天盯着你的敏感处看，是个人都会觉得害臊，还是远离的好。
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唯伟，自媒体人，企业界沉浮十余年。唯所见，伟所闻，分享所见所闻，坚持做有价值的人，传播社会正能量。
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