流程：
1. 做一个市场调查问卷（目的是对这件事情的认可度）
2.落实操作人员以及分工方案
3.明确需要的基础文案以及应用设备统计（场地，宣传，礼品，用品，人员等）
4.了解他来的目的想要得到什么（知道他们需求点）
5.统计参与者的需求（作出一个统计表格，更精确了解人员以及需求和认可度）
6.明确优势以及好处和福利
7.确立组织阶段流程（线上时间以及调动积极性方案，线下时间规划流程方案）
8.实施计划完成表（配套完成计划以及落实）
9.相互监督计划完成督促方案（确保落实以及可行性的提高）
福利：依据可用资产进行衡量和分配，进行资金分配
1.课程的福利既定
2.礼品的计划，阶梯式（报名前十的福利，前二十以及前五十的福利来进行分配）
3.给一套虚拟课程配套（如社区运营方案、人脉建立方案、线下组织方案流程等）
调查表
姓名：
自我介绍：
简单对参加这个活动做个介绍：
（1对下线活动的内容，2对主讲人的了解，3线下流程方案等）
是否想成为组织发起者：
介绍参加这次线下的目的：
（1学到东西，2接触人脉，3体验下线模式以及流程，4参加课程的礼品是否感兴趣，5是否考虑输出自己IP以及打造等）
是否有好的意见提供：
（对于组织的流程，对于人员的职责，对于方案意见等）
四个统计表格
参与人员统计
姓名
联系方式
自我介绍参与活动介绍
是否想成为发起人
参加的目的
提供意见
认可度多少
负责人员以及分工
负责区分姓名负责内容执行程度进展情况是否提出意见
负责区分人数
设备及应用
传播找人
宣传（文案，视频等）
统筹组织者
进展目标计划
第一阶段核心人员以及框架构建
第二阶段增加参与人数以目标
第三阶段制定计划及方案
第四阶段执行监督操作流程
第五阶段对接基础设施及应用
第六阶段对接参与人员及筹备
第七阶段执行对接落实
基础设配需求统计
明确可用资金范围
明确宣传费用及展示视频介绍
海报宣传册
条幅
礼品礼品种类
思维教程方案
课件福利
产地
对接人员费用酒店
路费
餐饮
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