第四章 什么是领导 领导是管理职能而非领导者,而非领导者的专称。 领导是指影响别人以达到群体目标的过程。领导者就是...
领导的理解 领导是指影响别人,以达到群体目标的过程。领导者就是负有指导、协调群体活动的责任人。 影响力由两部分构成...
打卡66(四月第二周) 读书笔记66---《管理的常识》-管理就是把理论变成常识 ...
近年来随着企业所面临环境的不断变化,要求领导者要站出来,更多地根据环境的变化去做战略转型,让企业可以不断发展。 培...
读书整理|作者/田玉 原文/管理的常识 这是田玉Eric在简书的第3篇记录文章 领导常说“把人给我管住”,从日常...
〈学校管理学〉读书引导 省督学,特级教师 任俠 一名校长如果不了解基本的管理学常识,能够把学校发展引领导科学化轨道...
1 前段时间,读了《领导梯队》之后,紧接着又拜读了陈春花教授的《管理的常识》,受益颇多。 《领导梯队》,讲当领导的...
第4章 什么是领导 领导是一个管理职能而非领导者。 领导的理解 领导是指影响别人,以达到群体目标的过程。领导者就是...
第五章 什么是激励 涨工资并不会带来满足感,只会降低不满 激励就是让人们自己做出选择并愿意付出。把工作看成游戏,这...
管理者就是让下属明白什么是最重要的 管理不谈对错,只是面对事实,解决问题 管理是“管事”而不是“管人” 管理就是让...
本文标题:读书:管理的常识-领导
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