稻盛和夫和乔布斯，都是企业界顶级成功的人物，一个创立了苹果，在被自己请来的经理人赶走后，创立了两家公司，同样获得了巨大成功，我们大家都熟悉的《玩具总动员》，就是出自他其中一家公司之手；后来，当苹果遇到瓶颈，几乎发展不下去的时候，又是他回来力挽狂澜，让苹果重新走上巅峰，并获得更加巨大的成功。一个创办了京瓷，并且在退休后，让濒临破产的日航起死回生，重新焕发生机，并且越来越强大。
那么，就是这样同样站在成功之巅的两个人，在指引年轻人的时候，说出来的观点却完全相反，一个说一定要去找到自己真正喜欢的事情，一个说要让自己去喜欢自己正在做的工作。那作为我们每一个想要获得成功的普通人，究竟该如何做呢？看完下面这个真实的案例，我们或许会得出新的，更有价值的结论。
这是插座学院创始人何川自己经历过的一件事。
他自己当初刚刚进入职场的时候，也曾有一度时期的迷茫，因为有好几年的时间，一度觉得自己干的是自己不感兴趣的工作。
直到有一天，他无意中逛到北京国家大剧院，发现这个建筑物很美，是那种能让人安静下来的美，他深深被这栋建筑给迷住了，于是就随手查了一下这是哪位建筑师的作品。
然后，他查到了法国知名建筑师保罗安德鲁和他的自传回忆录。其中一段话，深深震撼到了他：不要迷信天赋，天赋给不了你真正的依靠。20岁是以为自己什么都可以做的年纪。我先是接触建筑，然后爱上建筑，想要成为一名建筑师。但是最初的热情过后我发现一切只剩下两个字，坚持。后来我是怎么成为一名建筑师的呢？我的朋友说我是当今世界上画草图最多，记笔记最勤快的一位建筑师。这十几年，我一共写了一万两千页笔记，画了五万张草图。我每天都在画图，不停地画，孤独地画。我们读一本书的厚度通常是200页到300页，我的这些笔记加上草图，也许能出版至少一百本书。
保罗安德鲁的经历让何川明白，原来要想取得职业上的成功，光有兴趣，光有天赋是远远不够的。想要成为领域内的高手，最终都要归于日复一日的辛勤工作，以及从不间断的学习。哪怕这世间最有天赋的建筑大师也是如此，没有日复一日的反复实践，没有不间断的持续学习，兴趣、天赋只能是一时的激情罢了，远远无法让你成为一名专业高手。
对我们每个初入职场的人来说也是如此，天赋，激情都只是最初引导我们进入一个行业，喜欢上一份工作的引子，想要在这个行业内有所成就，最终要靠日复一日的辛苦工作和不断打磨专业技能。因为这世上没有一蹴而就的成功，也没有仅凭兴趣或天赋就能做成的事情。
何川的这段经历，告诉我们一点，那就是，即使是做着自己真正喜欢的事情，也要付出不亚于任何人的努力，经历许多艰难和煎熬，以及每天日复一日的枯燥工作，才能最终取得比较大的成就。
记得前一阵听职业规划教练秦华老师的直播，她也表达了类似的观点。
当一个年轻人问到底要怎样才能把兴趣真正变成自己的工作，秦华老师说了四个必备要素：服务、变强、shit、持续地努力。
什么意思呢？
就是说要把自己感兴趣的事情变成工作，有四个要素，第一个要素就是这个兴趣要能够服务大众，为别人提供价值；第二个是要不断把自己感兴趣的事情变成自己的强项，越强，真正成为工作的可能性就越大；第三个是shit，什么意思呢，就是说就算是自己真正喜欢的事情，其中也仍然会有shit的部分，就像你再喜欢的人，也一样会有缺点一样，如果要和他过一辈子，你就要问自己，能不能忍受对方的缺点。
放在工作上也是一样，再喜欢的工作，也会有不那么美好的部分，要真的变成工作，陪伴你更久，甚至一辈子，就要首先考虑能不能接受这份工作中比较shit的部分；第四点是持续努力，就是说，一旦选定这件事作为你的工作，并且想要在这份工作上取得成就，就要付出持续不断地努力，这无关乎你喜欢还是不喜欢它。
所以，讨论到这一步，我们会发现，无论是你真正喜欢的事，还是你不得不每天面对的，自己并不是那么喜欢的工作，这都不是最重点，重点是，不论是哪种情况，都需要你付出一生的艰辛和努力，需要你从一开始就下定决心，投入一生的努力和精力在其中，并且心无旁骛，专注其中，哪怕再艰辛也不会放弃，也不会改变，只有这样，才有可能获得成功。
所以，与其天天纠结于做的工作是不是自己喜欢的，倒不如再没有其它选择的时候，先把手头的工作做到最好，这样，你的机会就会越来越多，路也会越走越宽不是吗？
网友评论