美文网首页
学习、思考、行动、改变

学习、思考、行动、改变

作者: 尘若渝 | 来源:发表于2022-08-08 06:40 被阅读0次

学习,然后思考,思考之后开始行动,行动促成改变。只有四项做完了,我们才会慢慢地越来越好。

学习不是目的,思考不是目的,行动也不是目的,只有改变才是我们最终的目的。

但在日常的工作和生活中,很多时候我们却忽视了这个逻辑。我们错把学习,思考和行动当作了目的,当作了最终选项。

相关文章

  • 2021-12-03

    学习成长,更多的是学习过程引发的思考,以及思考后的行动改变。 成长权重对比;就学习、思考、行动、改变。带来改变才叫...

  • 学习、思考、行动、改变

    学习,然后思考,思考之后开始行动,行动促成改变。只有四项做完了,我们才会慢慢地越来越好。 学习不是目的,思考不是目...

  • 学习-思考-行动-改变

    当你做一件事觉得愉快 便会自发的去做,比如读书写作。 今天回顾一下《认知觉醒》这本书的第1章 第一章关键字是: ...

  • 笔记

    《认知觉醒》 摘录 对于学习而言,学习之后的思考、思考之后的行动、行动之后的改变更重要,如果不盯住内存的改变量,那...

  • 成长权重对比

    对于学习而言,学习之后的思考、思考之后的行动、行动之后的改变更重要,如果不盯住内层的改变量,那么在表层投入再多的学...

  • 职场最应明白的该拥有的能力

    人不能懒于思考,还不自知。不要懒于改变,要主动学习,学习了要有行动,行动了要有结果。知识改变不了命运,改变命运的是...

  • 学习、思考、行动和改变

    我们生活中很多事都受自己的惯性左右,你是否也有同感?!听过很多道理,却依然过不好这一生,读了《自控力》后还是...

  • 刘澜《极简管理学》阅读分享4

    学习管理为什么? 学习管理就是为了改变思想,改变我们思考管理的方式。因为思想指导行动。卓越的思考能够产生卓越的结果...

  • 行动力(阅读复盘5)

    2020.12.04 学习靠氛围,改变靠圈子,改变靠行动。复杂的事情,重复做。主动改变,主动思考,主动成长。唯有行...

  • 学习—行动—改变—输出,闭环设计

    学习产生行动的愿望;行动过程中发现问题促进改变;完成改变,总结思考后进行输出(分享、演讲、写作、实践应用……);通...

网友评论

      本文标题:学习、思考、行动、改变

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ggzbwrtx.html