1、罗列清单:用笔记本电脑穷举近一个月你相应做的事情;
2、过滤筛选:运用四象限法则过滤筛选出需要安排的事项,并有优先级排列事项,把最重要最紧要排列在前
3、制定下一步计划:将事项制定计划,分解若干目标,为保完成可用下一步计划开启任务,运用“动”、“事”、“果”、“时”四要素来开启下一步;
动:动词,讲究主观能动性,一般用“喊”、“做”、“干”,“看”等动词
事:事情,将要做事件描述清楚;
果:结果,将不做//做这件事情带来什么样的结果,产生什么影响,需达成什么样预期;
时:时间,制定任务执行时间;
4:设立考核机制:即时奖励/惩罚,每周定期复盘,以检查任务完成情况,给予奖惩,形成正向馈。
5、优化调整:按照每周实际完成情况,评估下周任务计划,可适当优化调整任务目标。
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