新人新猪肉
虽然我工作的时间不长，但是在“职场新人”中也混成了老油条，别惊讶，这一切得益于我入职第一年的工作经历，让我一只职场菜鸟快速崛起。
①
抱着学习和积累经验的态度进入了某单位开始了我的职场生涯，既然是第一份工作，所以我必然不敢怠慢，也不得怠慢，这意味着所有比我先入职的“前辈”都能使唤我做事。真的是“使唤”，比如拿报纸、复印文件、搬箱扛书，甚至是帮忙跑外勤、办私事，通俗地说，就是小苦力。
别诧异，即使我是萌妹子，这些事情还是会落到我头上，而且就算分工明确，也会有一些比我早入职的“前辈”以各种方式让我“顺便”取点“东西”，也会有倚老卖老的“老前辈”不留余力地拜托我办私事。
所以平时我除了要完成本职工作以外，还要做一些奇奇怪怪的事情，而且傻傻地不会偷懒，工作也完全没有停歇，每天都是累成狗回到家，好几次是一进家门就直接奔沙发躺下，秒睡。
②
你可能会问，这样的工作有意义吗？
有。而且意义重大。
首先，它锻炼了我的基础工作能力，这就好像玩游戏的时候，从新手模式直接跳到了Hard模式。
就日常工作而言，因为boss交给我的任务，我每次都在第一时间完成，不用催，不拖延，所以一旦完成，boss又开始给我分配其他工作，这就像车轮战一样，后来回想，才发现那段时间，完全没有偷懒的机会。
后来同事小姐姐看到我这么苦逼，忍不住提醒我，你为什么这么老实，不知道晚一两天才交结果吗？这样多累啊，工作是做不完的！
她这样说很有道理，不过凡事有两面，经过一段时间的“车轮战”，我倒是很快地熟悉了每个岗位的工作，因为但凡有哪位同事请假，他们的工作全都会叫我顶上，啊，我是全能千斤顶。
渐渐地我收获了boss和其他同事的一致好评，他们也逐渐开始给我传授各类职场秘籍、工作技巧，那段时间，客观来说，我的工作能力也是在很大程度上有了提高。
②
其次，它奠定了我日后的工作风格，虽然我认真负责，但我不是傻子，适当的拒绝，反而能凸显自己的价值。
我过后认真考虑了同事小姐姐的建议，适当偷懒。
对于是boss分配给我的工作，我都会如期保质保量地完成，因为这些是没办法耍赖的（不然咧？难道躺地、撒泼、打滚吗？快起来干活吧！），但如果是其他同事以一些莫名其妙的借口让我帮忙做事的话，我都会思考再三、量力而行或直接拒绝（嗯，丑拒），否则自己的任务没保障的前提下，还去给别人做事，往重的说，实在有“圣母心泛滥”的嫌疑。
前同事小狸是一个很“精”的人，常常打着boss的名号让其他同事帮忙干活，完了自己去找boss邀功。有一次我就误打误撞识破了她的小把戏，后来我对她就保持了距离，而且选择性拒绝她的要求，哪怕我当时闲得冒泡，而她忙得焦头烂额。一来二去她也知道了我的脾性，虽然我愿意帮她但不是毫无底线（我的底线是，看心情？？）。
③
最后，它磨砺了我的意志，有这么夸张吗？
有。
第一份工作是以我裸辞划上句号的。
付出很多，却收获很少，无论是能力提升还是薪资收入，没有上升空间，还干得不开心。
付出很多：不光是付出脑力而且还有不少的体力劳动，比如在暴风天被叫出去当司机，那人还要夸赞自己很机智，因为暴风天人少啊（忘了说，在那段时间，我的车技也是突飞猛进）！
收获很少：除了一开始能够学习到各个岗位技能以外，之后的日子基本上都是在做一些机械性的重复工作，不需要用到太多的脑子，那既然如此，再继续干下去，岂不是脑子得生锈了，而且薪资低那走人不是也理所当然吗？
为什么我有魄力裸辞呢？不是因为我能力有多强，还不是因为当时年少轻狂，而且仗着父母能给我依靠，有退路，所以辞职妥当。
但现在不一样了，虽然年少，但是不敢轻狂，提到辞职还是少了那么一点决心，或者更客观地说是能力有限。
④
你也许会问，前面描述得云淡风轻，是不是过程也没什么大不了？
恰恰相反，那时候经常哭出猪声，谁还不是小公举，出来受了委屈心里那必定是难受的，只是现在成熟了一些，爬出了那片沼泽之后，仿佛哪里都是花园。
现在不光学会了“偷懒”，而且懂得在偷懒的时候做一些增值自己的事情。别不信，以前我也是重度手游患者，但是现在会克制自己，有空的时候翻翻书、码码字，也会利用自己办公有外网的便利条件，翻阅其他优秀公众号的信息，学习一些运营的技巧，要说这其实也是与我的工作相关，但却是能附加到自己身上的价值。
因为归根结底，只有能力强，才能腰杆硬，不能做一个脾气大，但是没本事的人，我既然那么有脾气，得让自己的能力衬得起我的臭脾气。但是我的最终目标是要成为一个能力强大，却又好脾气的人。
最后的最后，我练就了一身翘班的好本领（熟悉我的小伙伴都知道，羞羞~），因为我想让自己的每单位工作时间价值最大化，哈哈，你看，什么叫老油条，就是翘班还有冠冕堂皇的理由。
好像很有道理
是啊，混成职场新人中的老油条，鬼知道我经历了什么，回首我的职场菜鸟崛起之路，看起来总是有那么点歪门邪道，大概是因为途中遇到的妖孽太多，不得不提刀上路。
不过能够选择的话，我还是希望在一个更纯粹的环境里面工作成长，但是用职场新人渴求进步的态度，去迎接新的形势变化，是无论在哪里都应当保持的初心。你的行为表现形式可以是散漫的，但是你的态度一定要端正，不为别的，但求问心无愧，就像我们认真对待生活一样，我们也应当认真对待工作，毕竟它也是我们生活的一部分。
参考书目：《99%的新人，没用心做好的50件事》[日] 岩瀬大辅
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