不可替代......

每个人都是独一无二的，每个人都想活得不可替代，但是这世界上除了天伦的亲属关系，没有几个人可以做到对他人或组织具有不可替代的巨大影响力；无论是在两性关系中，还是企业组织里，或是团队里。也只有那些少数天才，以及极其卓越的人，伟大的人，才可以做到不可替代；错失了这些人，就意味着巨大的损失，导致无法弥补。

当33岁的C罗在世界杯之后，以1亿欧元的转会费从皇马来到尤文图斯，在当今足坛里引起了轩然大波。尤文官方推特，由C罗加盟前的关注人数507万狂增至目前的617万，可见C罗的影响力是如此巨大。尤文图斯俱乐部出售的29300张季票已经销售一空，超出了俱乐部定下的出售25300张季票的目标；而在上赛季的季票持有者中，有95%都选择了续订，这个数据相比往年也有了增长，这就是一个人拯救了一个联赛的效应。

尤文图斯官网也因为涌入的球迷购买C罗的球衣也一度陷入崩溃状态；实体店，购买C罗球衣的球迷排起长队，毫不夸张的说平均一分钟卖一件。当然除了这些，尤文的股票自从有了C罗转会传闻后，就开始持续飘红，目前已经上涨32%，关键是还在继续上涨！相信尤文图斯很可能已经把C的转会费赚回了。这还是在没开赛之前，相信开赛之后高温效应仍将继续。无论是从经济回报角度上，还是商业营销推广、品牌建设层面上，以及最根本的足球技战术上，C罗的加盟，对于尤文图斯来说都是多赢，对于皇马来说势必是个巨大的损失，毕竟每个赛季进至少50个球C罗是不可替代的！

在当今足坛里，形成了绝代双骄的局面，不管是悲哀还是幸福。梅罗十年之争仍在继续，相信梅西如果转会到其他俱乐部，也会取得和C罗同样的效应，也只有这两个人是无可替代的。

在亲属关系中，可以是唯一的不可取代的，就像可以认很多个干爹干妈，但是亲爹亲妈只有一个。但在企业组织里，谁都可以离开，几乎没有谁是不可替代的，早晚都会离开。即使是创始人，比如说乔布斯，被解雇后二进宫取得了巨大突破与成就；但去世后，苹果依然卓越发展。在两性关系中，总会觉得相爱的对方就是唯一的，不可替代的。但是有几个人是从一而终的，何况在离婚率居高不下的当今，丧偶也不是世界末日，早晚都有另外一个人来替代前任。

其实很多人想做到影响他人或组织的不可替代只是一种心理安慰罢了，心中的无可替代和现实中的无可替代是两回事。我们能做到的就是不要自以为是，不要盲目乐观，不要自欺欺人，需要不断提高能力，需要胜任岗位，需要危机意识，不断学习、进步，突破、前进！成为越来越好的自己，做到自己心中的不可替代！