这是一套关于如何快速并富有成效的学习的一套书籍，一共有4册，分别是思维模型、自我认知、知识体系和能力提升。
这套书的作者叫做吴建平，他曾是顺丰速运集团的CTO，负责产品研发、测试、运维等管理工作。日后，他在多家互联网公司担任CTO，包括电商平台、连锁便利店、跨境电商、物流领域。他擅长战略管理、商业模型及经营分析。
01 思维模型
我们常常把思维方式和思维工具弄混。
区别一个事物，我们通常会从特征上，来分辨事物，思维方式是看待事物的角度和方法。思维工具则是那些能享有效的思维抽象活动，提高思维效能，加深思维深度的，能把抽象思维的过程具体化、可视化的一类方法的技能的总称。
实际上思维工具无处不在，因为我每天都在使用。曾有人研究过，语言是一种新的思维方式，欧美人喜欢基于范畴进行分类，中国人喜欢基于关系进行分类。而书籍则是一种思维工具，它仅仅是一种工具，帮助我们去思考的工具。但在某个层面上，它并不会成为一种信念。
模型是用来描述过程的一种组织化结构，有几个关键词是描述过程、组织结构、观察、推论、表征、预测。模型思维，指的是一种通过对复杂事物建立思维模型，降低对事物的理解难度，从而进行研究的思维方式。
02 自我认知
个人存在的意义，被谁定义？又为谁提供什么价值？
1943年，美国心理学家马斯洛提出了，人类需求层次论：他认为人的需求有生理需要、安全需要、归属感与爱的需要、尊重的需要、自我实现等5个等级构成，这成为了研究人类价值的最基础。
愿望和能力相重叠，是自己想做的，也是自己能做的，但不是应该做的，可以被称为业余爱好。能力和价值相重叠，能做的事情就能产生收入，但是不想做的事情，这是一份谋生的职业。愿望和价值相重叠，想做的事情也有价值，但没有想做事情的能力，称之为空想。
愿望、能力、价值相互重叠的部分，是想做的事情，能做的事情，该做的事情，三者共同的部分，称之为长久的志向，或自我驱动力的工作，只有当三者重叠的时候，一个人才能获得足够的幸福感。
03 知识体系
什么是知识体系？
知识体系是根据特定的目的，整理知识元素之间的关系，并将其组织起来，可以使之产生特定的功能。
如何构建知识体系？
在有名确目的的前提下，规划学习路径，有意识的获得知识，并将其结构化，通过合适的工具，进行知识的转化形成知识地图。并在解决实际问题的过程中，最终形成结构化知识文档和内在知识储备。
04 能力提升
发现问题比解决问题更加重要。
人们一旦对自己感兴趣的事情，但不了解的事情，就会引发好奇，价值观是人们关于是非曲直的标准和规范。以思考某个问题为导向，以问题为驱动。当遇到问题的时候，通过灵活运用搜索工具，在不同渠道中实时搜索，将思考变成行动。
把知道变成做到输入也要输出，读书不是为了记忆，而是吸收。只吸收不实践，人就变成了知识的容器。只需要把大脑中纯粹的思考行动，变为可视化思考，画成图形再尝试用文字表达出来，就是人们常说的逻辑思维能力。
结语
内卷是现在流行的一个网络用语，另外还有一个词叫35岁中年危机，通用的是高级认知能力，决定了一个人能够发展到什么程度。这套书籍教给读者，一套快速掌握知识并运用到工作实践中去的方法。
总结起来，就是提升自己抽象思维的能力，搭建自己的知识体系，学会正确的学习方法，突破个人的内卷化，不惧35危机和中年危机。
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