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【经营管理】:说自信

【经营管理】:说自信

作者: 寶傳的心 | 来源:发表于2022-05-08 00:11 被阅读0次

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  人在…没经历深刻了解自己的过程…就感到很有自信,对这样的人的自信,要留意他所谓的自信,究竟指的是什么?这时,得细细观察他的行动,并须精准测出他背后的动机,如此,才有办法确认是哪种自信。

  当他是总能用…


  一客观的观察、
  二如实的登录、
  三冷静的分析、
  四公正的判断、
  五合理的安排、
  六温馨的对待

  依這六项指标来检验自己内在心念与外在行为时,对此,我们可以确信,这种人的自信,是基于真理而自然滋生的自信。这种自信不但没问题,而且还是相当好的。哪怕他现在对自己的了解还不够深刻,但他已经具备了…足以深刻了解他自己…的利器与习惯,那么,在可以被缩到最短的将来,他是会以最快速度去深刻地了解他自己的。深刻了解自己的人,没有一位是没自信的,而且也会成为是…善于启人自信的人。知人善任的功夫与功力,往往,都是透过善于启人自信的过程而来的。

  但若,一旦观察到有人并不循着六指标去逐一检查自己的内外在时,特别是在这种情况下,很怕他竟是落在盲目自信的区间了。以没经历深刻了解自己的过程为前提,却又能感到〝自信〞,像这就有极大的可能是落在…为自信而自信…的盲区。对此区,一定要谨慎,不然,这区的自信是会害人害己的。


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