【经营管理】：说自信

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　　人在…没经历深刻了解自己的过程…就感到很有自信，对这样的人的自信，要留意他所谓的自信，究竟指的是什么？这时，得细细观察他的行动，并须精准测出他背后的动机，如此，才有办法确认是哪种自信。

　　当他是总能用…

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　　一客观的观察、
　　二如实的登录、
　　三冷静的分析、
　　四公正的判断、
　　五合理的安排、
　　六温馨的对待
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　　依這六项指标来检验自己内在心念与外在行为时，对此，我们可以确信，这种人的自信，是基于真理而自然滋生的自信。这种自信不但没问题，而且还是相当好的。哪怕他现在对自己的了解还不够深刻，但他已经具备了…足以深刻了解他自己…的利器与习惯，那么，在可以被缩到最短的将来，他是会以最快速度去深刻地了解他自己的。深刻了解自己的人，没有一位是没自信的，而且也会成为是…善于启人自信的人。知人善任的功夫与功力，往往，都是透过善于启人自信的过程而来的。

　　但若，一旦观察到有人并不循着六指标去逐一检查自己的内外在时，特别是在这种情况下，很怕他竟是落在盲目自信的区间了。以没经历深刻了解自己的过程为前提，却又能感到〝自信〞，像这就有极大的可能是落在…为自信而自信…的盲区。对此区，一定要谨慎，不然，这区的自信是会害人害己的。