小李的同事，每天下班，都要蹭车小李的车。
小李开始感觉没有什么，大家都是同事，而且还顺路。下班晚了，还算有个伴，挺好的。
这个同事，他不光蹭小李的车，大家的车谁有空，他就蹭谁的车。
由于小李的脾气好，离他的家也近。他就慢慢的就固定小李了。
由于大家慢慢熟悉起来，同事的一些不好的习惯也暴露出来。他不仅蹭车，他乱翻车里的东西，还喜欢在车里吃东西，吃了东西也不收拾。这让小李慢慢的就很反感了。小李也委婉的说过这个问题，但是同时都当玩笑话听，但没有改的意思。
小李就不想让他坐自己的车了，但是都形成习惯了。突然不让他坐自己的车，会造成误会，但是，小李也不想一直这么的憋屈。让他蹭车就够了，还要为他打扫卫生。
小李就开始后悔，他为什么要一时心软？当这个好人。如果才开始就拒绝了，就没有现在的烦恼。
虽然拒绝他在道理上完全可以，但在感情上又做不到。中国是一个讲人情的国家，本来说车是自己的，想让谁坐那是自己的意愿。但是，别人都已经座习惯了，也形成习惯。突然的不让别人座，这就不是别人的不好，而是自己不好。
明明自己做了善人，而且可以说日行一善，因为每天都要让他蹭车下班。
自己的这个善人行为当久了，当你把这个善行停止的时候，回归到普通的正常人，就是让小李和同事下班各走各的，这本身是应该的。
如果开始小李并没有让同事蹭车下班，这本身并不会成为问题。但是关键是，他让同事蹭车了一段时间。这个善行就变成了一个理所当然的事。想要停止这个善行，这就会成为他的问题，他会成为一个恶人。还不如他才开始就拒绝，但现在已经晚了，后悔也来不及了。只能想一个两全的办法，让自己能合理的退出来。
而且这件事不会成为他们两个人的事。有些同事发现之后也会来关心一下，为什么小李不让那个同事蹭车了？如果小李能给出一个完美的答案，就是没有伤面子，这件事就可能算是一个完美的结局。如果伤了面子，这可真的就是得不偿失。
虽然自己又出油，又出车了，让同事方便了。自己想退出的时候，却很难。
小李为了想理由，头都快秃了。为了表现出高情商，不想伤害别人。就要让自己委屈吗？
毕竟高情商真的是，在人际交往中是一项技能。不是人人都具备这种高情商的。如果像我们这种低情商的人，找不到解决的办法，就只能忍着吗？
在这不具备高情商的情况下，选择自己难受和让别人难受。我们选择让自己难受。
很多人都说压力大很难受。有些人就是把过多的精力放这，这样的人际关系上。总想着两全其美的好办法。但往往自己的能力有限，真的想不出更好的办法。就只能压抑和隐藏自己的情绪。
这种隐藏的情绪会在另一种方式或发泄在另一个人身上。另一个人往往是我们比较亲密的爱人和家人。
这就形成了我们所谓的把所有好的脾气留给了外人，但把坏脾气留给了亲近的人。
我们可以和自己的家人和爱人发脾气，有话可以直接说。我们知道，他们不会离开我们，伤害他们，是我们付出代价最小的成本。
这个世界越来越冷漠，因为做好人的代价真的是越来越大了。
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