工作随笔

人很多时候都挺奇怪的，我们会没有理由的喜欢某些人，同时也容易没什么理由的不喜欢某些人，大多数情况，你不喜欢的人或许并没有你认为的那么不堪，因为我们的喜欢是以自身为标准来划的，不是想洗脑，只是增加一个角度，人是多面的，性格或行为多是客观的，很多时候并不涉及真正的好坏，更多是基于与自己适合与否。

对于工作中自己不喜欢的人，除了离开，也可以换个角度多观察，尤其是位置在你之上的以及同级的人，他的核心竞争力是什么，有可能是你一直都无法认同的，那就学会积累，为以后尽早分辨做点功课吧。但也有一种可能，他身上有当下不喜的东西是因为你不了解，认知不够，还有一种可能，那是你最欠缺的东西，而你要获得它需要做出很多的努力或者改变，而你的意识为了让你继续保持当下安稳、舒适的状态，让你误以为那就是你不喜欢或者不舒服的。

成事的主要参与是人，人性难变，因而很多事实质都是不断的重复，学会分辨。每个人在这世上都有自己安身立命的本事，因此，多看他人长处，同时，如果自己可以接受，多观察一下那些让你超出正常范围喜欢和不喜欢的对象，以便更好的认识和了解自己。