今年我毕业啦，离开学校踏进了社会，很多东西都要重新学习。不知道初入职场的你们，会不会也有些迷茫和困惑呢？

我自己啊，就是在职场里艰难地适应着，所以我问了很多同事朋友，结合自己的亲身经历，花了两天时间，总结出一些职场新人最需要参考的过来人经验。

接下来，我会从领导、同事、个人三个方面，分别列举出职场新人可以学习的职场建议。

希望能给大家一些帮助。

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领导篇

1.不要越级报告。

私自绕过领导报告是职场大忌，可能会让领导从此对你产生戒备心，处处针对你，对你的前途百害无一利。

2. 随时展示工作成果。

会哭的孩子有奶吃，工作也一样，永远不要默默无闻地完成工作，如果哪项工作完成得很好，一定要主动展示给领导。就算工作没完成，也要定期汇报工作进度。

3. 不要和领导抢功。

项目出成绩的时候，不要主动邀功，靠谱的领导自然会和你分享成果。

4. 工作要超越领导的期待。

不要只是完成工作就好了，工作过程中多想想如何做得更完善，尽量超出领导的预期，相信我，这样会给你带来更多机会。

5. 先思考解决方案再请示。

向领导做汇报或者请示的时候，不仅要陈述问题，还要陈述几个解决方案，让领导做选择，而不是直接问怎么办。

6. 工作前核对细节。

领导给你下达任务时，可以先用自己的话向领导复述一遍，确保自己理解的是对的，把能想到的细节先问清楚，然后再去做。这样你做的工作就很少会出差错，领导也会比较满意。

同事篇

1. 穿着打扮融入公司。

如果是在体制内或者银行工作，穿得正式点，如果是比较随意的互联网公司，就参考同事的穿着。和其他同事相比不要太突出。

2. 和同事搞好关系。

比如说帮同事带个饭，顺手扔个垃圾，从前台路过顺手看看有没有部门的快递，记住同事的生日送给小礼物等等，融洽的同事关系在很多时候会提高工作效率。

3. 不要和同事交心。

在职场上没有所谓的好朋友，大家都是看利益的。

4. 碰到问题，先自己想办法。

实在无法解决再请教别人，这样同事对你的印象会好很多。

5. 能用钱解决的事情，不要用人情。

职场不是朋友圈，同事之间相处，就算关系好也要有个界限。比如需要别人帮忙的时候，发个红包远比一句“谢谢”要来得简单实在。

6. 尽量不要发展办公室恋情。

个人篇

1. 考勤完整。

尽量不要迟到、早退、旷工。

2. 每天写工作日志。

内容包括：关键任务的进展/今天遇到的难题和解决思路/今天最重要的心得。同时定期总结复盘。

3. 养成信息管理的习惯。

把个人所有的工作输出按项目、日期或类别，归类到文件夹。写年终总结和简历的时候，你会大笑三声。注意多备份，防止意外。

4. 跳槽需谨慎。

能肯定进步空间很小的时候才跳槽，不要一时冲动。

5. 尽量开会前早到。

准备好所有的设备、材料、自己的发言稿。抓住每一次机会展现自己的职业化和准备度。

6. 每天阅读。

可以买部 Kindle，养成阅读的习惯，这会是你职场前3年最超值的投资。每个月至少读1-2本专业书，并记录心得。

7. 培养科学的工作习惯。

如思维导图，流程图，象限工作法，每日每周总结复盘等。

8. 重视参与度。

哪怕在一个项目中不负责统筹，只是参与角色，也要了解全局参与讨论，任何时候，不要打酱油。

9. 绝对不要推卸责任。

出现问题，承认错误及时改正就好了。推卸责任会让人觉得你不可靠。

10. 学会理财。

每个月拿一部分工资出来做定投，不一定追求收益，但要强迫自己去了解经济。

11. 邮件发送前检查一遍。

确认邮件是否有错别字，行文是否通顺，用词是否准确得体，语气是否符合收件人，格式是否有序。

12. 办公软件技能一定要过硬。

不然做事情的时候就感觉是被绳子束缚住了手脚。

PPT ：制作 PPT 有几个方面一定要提前考虑：内容、形式、结构化，其次才考虑增加美观度。

Excel ：职场上用 Excel，经常需要进行大量的数据分析，那么最起码要熟悉数据透视表，vlookup，sum，count，average这些，下拉复制、筛选、有效性、条件格式也都是基础中的基础。

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