买卖企业
事实上，企业的买进或者卖出每天都在不断上演，只是说法不同。
当新员工接受一份工作，就等同于买下了雇主企业（企业举办招聘活动，其实就是在推销自己）
再谈名字
名字是为企业定位时首先需要考虑的问题，而且至关重要
即使有了合适的名字，企业的定位工作仍未完成，公司名字还应该在行业内占据一个概念
占据一个概念
多元化并非解决之道
能够在潜在顾客心智中建立强大定位的是企业的代表性成就，而非宽泛的产品线
定位概念一旦过于宽泛，便毫无意义
孟山都的定位
给企业下一个清晰，准确的定义是为企业定位的良好开端
但是，最佳的企业定位方案不仅仅是下一个定义，也就是说，不应只停留在字面上，而应付诸行动，又或者说，有时，文字本身就意味着行动
历史表明，一家企业之所以成为领导者，是因为它率先做了某些事情，而不是靠自封为领导者
孟山都定位成功
为企业定位时，若能建立领导地位的认知，是非常有效的。
无论是化工企业，银行还是汽车制造商，只要以此打动顾客，就会比竞争对手做的更好
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