常听当老板的或是高层说中层执行力差。潜台词就是,高层制定的战略是好的,都让中层念歪了经。还能指出一大多的事实。
真的是这样吗?
难道中层不是高层考察后提拔的?难道中层未按程序开展工作?部门墙真的是部门经理垒起来的?难道部门经理自己能拉山头当大王?如果真是这样,高层竟然不知?
需知是上行下效,或者干脆是高层有意为之。出了问题,就是中层没做好,其实是中层做了替罪羊。高层不团结,下面必定跟随。高层拉帮派,下面不想站队都难。
常听当老板的或是高层说中层执行力差。潜台词就是,高层制定的战略是好的,都让中层念歪了经。还能指出一大多的事实。
真的是这样吗?
难道中层不是高层考察后提拔的?难道中层未按程序开展工作?部门墙真的是部门经理垒起来的?难道部门经理自己能拉山头当大王?如果真是这样,高层竟然不知?
需知是上行下效,或者干脆是高层有意为之。出了问题,就是中层没做好,其实是中层做了替罪羊。高层不团结,下面必定跟随。高层拉帮派,下面不想站队都难。
本文标题:管理与中层
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