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培训师如何上大课(赠送六个大课互动)

培训师如何上大课(赠送六个大课互动)

作者: 万能的老J | 来源:发表于2017-05-07 21:37 被阅读730次

什么是大课?大于一个班级以上的人数(40人以上)的课程,通常座位是排排座,都是大课。

大课才能体现一个讲师的真功夫,怎么上大课?请往下看。

一、讲师方面

1、服装:正装,领带。人越多,越要穿浅色衣服,这样可以让听众视觉不容易疲劳。

2、肢体语言:人越多,肢体语言越要大幅度。甚至可以自己独立模拟表演,场景复现。

3、眼神:眼睛要照顾到所有的观众,缓慢环视或虚视(多看最后一排观众头顶),如果哪边的观众互动不积极,可以多关照一下。

4、语速:要快慢结合,重点的要慢点、解释或者强调。非重点或者讲笑话,速度要稍快一点,正常每分钟160个字到180个字之间。

5、声音:音量要有变化,声音要大,要有起伏变化,需要在开场前调整到最佳的音量,就是最后一排与第一排听到的音量相同。

6、心态:务必自信,不管台下多少人,当他们是朋友,要微笑。如果稍有紧张,记得心法:就当听众都是大白菜,看到这么多大白菜,是不是充满了丰收的喜悦?

7、语言:要多讲自己熟悉的话题开始,必要的理论和套话,还是要背下来,说的时候越流畅越好。也可以适当讲自己的成就与辛酸。

8、音乐:轻柔的音乐,利于叙事,舒缓听众疲劳。

9、上大课的时候,有过生日的学员概率较大,可以提前调查或者根据时间现场调查,再准备“精心时刻”。

二、环境方面

1、会场:最好能调节温度,否则会影响讲课效果,教室后边有门,方便有人临时出入,不打扰课堂。

2、投影仪:如果有视频或者公式,一定要有投影仪,以减少描述时间。

3、白板:尽可能有白板,因为有时候需要板书。

4、小礼品:准备必要的小礼品,可以与听众更好的互动。

5、讲师:一定要先到场,先入为主,调试投影、音响、空调、舞台摆放、小礼品准备,与先到的听众聊天,获取他们的想法。

三、课堂形式

1、人员:请学员一定要坐满前三排,这样可以更好的与学员互动,观查学员状态。

2、破冰:破冰只要能达到全体观众互动即可。以鼓励语言,互动为主,在破冰阶段可以走下讲台与听众互动。如果有些数据调查还没做,可以现场请学员互动一下,举手配合一下,比如年龄段不同,分别举手。讲师再记录一下,并适当调节课程内容和结构。

3、提问:问大家的时候一定要选择题或者判断题,答案最好只有一个字。

4、回答:经常请学员回答问题,如果回答的时间超出上台的时间,那么请上台回答,并且先要向观众介绍自己。

5、支持者:这个确实可以有,在开课前,先与学员聊天,找到支持者,邀请他带领听众互动,多多益善。

6、呈现:除听众互动外,课程内容以演讲为主,表演为辅。

7、互动:可以实行快速分组,把听众分成几大块,便于分组互动和比赛。

8、赠送六个大课互动:多做全体听众玩的游戏,讲师多引导,告诉大家需要活动活动,对身体健康。

a、传话筒:用在随机请听众回答问题,参加游戏,得小奖品。方法:请听众拿着话筒或礼品互相传递,前后左右都可以,但不能在同一个方向上超过3次,不能向回传,讲师查到7就停止,话筒在谁手里谁就可以发言。

b、倾听力:请学员一只手为拳头,一只手为掌,放在左右两边。当讲师的故事中提到3,马上用掌抓边上学员的拳头,同时躲开别人抓自己。

c、爱的鼓励按摩法:用手为边上的听众按摩,需要按“爱的鼓励”为同学捶背,然后左右互换,互相服务。

d、练“气功”:讲师向观众模拟发气功,说“排山倒海”,观众们一起后仰,举手,喊“啊”,很好玩的,多做几次,大家都会活动活动了。

e、写米字:请听从一起用头前后左右写“米”字,告诉学员这样对颈椎比较好,可以在工作期间多练习。

f、握手:请听众左右握手,讲师带所有同学一起说:你辛苦了,你表现很好,我喜欢你……

四、课堂内容

1、调整听众心态:听众的心态从听从的表情和肢体动作上就能识别,如果愁眉苦脸的太多,就请大家笑笑或者讲个笑话。如果抱肩和跷腿的太多,就需要听众运动运动了,可以做做脖子运动,或者与左右两边的人握手。用语言告诉大家,放轻松。语言上请听众暂时放下架子,大家都是同学。培训除了学知识,要认识新同学,是积累人脉和练习沟通的最佳平台。我们不仅需要知识,更需要练习自信。

2、介绍课程背景:建立联接,告诉听众,我讲的内容和大家有什么关系,是不是与我们的工作、生活息息相关,甚至影响我们的未来。

3、给出理念:理念就是大道理,从古到今,从外到中,在讲清楚大道理,并且得到听众认同后,再给出具体解决问题的现象。

4、给具体方法:有了问题,再给解决问题的方法,一定要有详细的方法与步骤,否则理念太大,太多,大家当时听了感觉都很对,回去发现内容根本无法落地,过段时间还得骂你……

5、准备必要的视频:与课程相关的视频,请大家观看,并可适时提问与讲解。这个也很重要,多准备几个备份的。

五、课堂控制

1、内容与形式:适当控制内容与形式的比例,建议5:5,内容太多听众容易累。形式太多效果很好,但听众回去也会感觉没学到东西。

2、先约定好迟到、手机的奖励措施,可以奖励违规的听众表演节目。

3、互动不起来的时候,可以多坚持几次,有时候要和听众比比毅力,你放弃太早,听众绝对不会替你坚持。

4、一定要按时按约定请大家休息,大家都要快乐。

5、要求别人不迟到,那讲师一定要不拖堂,如果真的要拖堂,要先征求听众意见。

6、解释一下,互动和传销形式的关系,如果能把利于授课的传销方式用于学习,何乐不为?

7、不要说“时间关系,我们要快点讲”之类的话,如果感觉时间不够,自己调整课程进度就好了。

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网友评论

  • 黄叶清:这个可以去发百度经验,容易上首页
    万能的老J:@黄叶清 是,简书的问题在于,大家都在说自己的话。缺少读者,更缺少能一起讨论的人。
    黄叶清:百度经验应该没问题
    万能的老J:@黄叶清 这个内容是干货,就是太干,所以不能上首页。

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