PART 1
在几个七个习惯的Semina中，大家提的最多的问题就是，每天很忙啊，做不完的事，项目上，老板的需求，等等，以至于根本没有时间学习；各种改革，改变和Initiative，根本落不下地，因为大家现有的工作都忙的不可开交，哪有时间看你那些新的活动呢？（️注：据统计，组织转型和改变最大的阻碍因素是：员工太忙）。不仅在工作上，也包括在生活中，很多人到中年，家庭，孩子教育，还有个人成长，基本上一直处于各种忙状态。想想也是人生常态。
在未来已来的数字社会，这种忙只会更加突出，因为各种社交工具-微信，微博，各种休闲娱乐，购物会更多更方便的在我们身边，比如刷刷朋友圈，看看抖音，一会一个小时就过去了。其实呢，注意力和时间本身就变成了一个经济形态，人的注意力被当成资产，在被不停的分析，研究和利用，不管你喜不喜欢，愿不愿意。
在这种情况下，每个人都处于疲于奔命状态，心理上也慢慢变得焦虑，而且一直处于紧张状态，变得不专心，工作的时候在看微信，和谈话的时候在想事情，陪孩子时候心不在焉。
更为严重的是，很多人并没有很好的解决办法，只是随心所欲；还有的有一些基本的管理的概念，在用一些to do list和备忘录试图把时间关起来；还有的开始研究GTD，开始使用各种先进App，比如OminiFocus，可是最后发现不仅没有变得更好，而是越来越坏。
于是大抵上就在这样的状态下挣扎... 而随着数字社会的逐步演化和技术的进一步发展，人，尤其在AI/大数据的压力下，更是感觉压力巨大，未来渺茫，而似乎毫无办法。
— 未完待续—
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