工作了几年，你去找工作还是要通过招聘网找工作，那说明你的知识储备，资源和人脉还不能让你独当一面，在自己的熟悉行业还不能形成很好口碑。
那么我们首先要快速的成长起来，来缩短自己的成长周期，另外不想着抄近路，应为一定会被发现，一定会被揭穿，你一定会心虚，所以我们要提高自己的个人能力，在来寻找运气。
工作了几年，你去找工作还是要通过招聘网找工作，那说明你的知识储备，资源和人脉还不能让你独当一面，在自己的熟悉行业还不能形成很好口碑。
那么我们首先要快速的成长起来，来缩短自己的成长周期，另外不想着抄近路，应为一定会被发现，一定会被揭穿，你一定会心虚，所以我们要提高自己的个人能力，在来寻找运气。
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个人能力包括你的专业能力和社交能力。
专业能力也就是我们所谓的硬实力，做销售的要有良好的沟通能，面对不同的客户有灵活的销售套路，作为一个新人这些都是可以慢慢的磨练出来，应为在20来岁是经历最旺盛的时候，所以称现在年轻，，赶紧把自己的专业能力修炼好，未来会受益无穷。
那么如何快速修炼自己的专业能力？我的答案是选择一个"榜样人物“，持之以恒地去模仿和超越。
是的，模仿是最快提升专业能力的方法，没有之一。
当你不知道第一次给客户打电话怎么打时，去看看有经验的同事他们怎么开头和结束的；当你不知道PPT该怎么写时，去看看公司公共盘里的那些方案，去学习别人的思路结构甚至设计版式；当你不知道出去跑客户的时候要注意哪些礼节时，跟在有经验的前辈身后，看他是怎么和客户寒暄的；当你不知道邮件该怎么发的时候，去看看大家的邮件都是怎么开头，怎么陈述，怎么结尾的。
当你感到迷茫的时候，找一个标杆人物去模仿，能够让你快速建立起对工作系统化的认知。这个人物必须和你的工作职责有关联，最好的人选就是你的直属老板，其次是比你高1-2级的同部门同事。他必须具备过硬的专业实力，这个就需要你在日常工作中进行观察，同时具备良好的耐心愿意教导你（这个就真的是可遇不可求）。
如果遇到没有耐心但专业实力很强的人，我建议你随身带一个本子，把每次和他接触的机会当作一次宝贵的学习经历，把你犯过的错，说过的蠢话，对方如果是你会怎么做一一记录下来，没事的时候拿出来反复看，记在脑海里。而如果你在一家公司里，找不到这样一个标杆人物存在时，相信我，你会学地非常痛苦。这样无疑拉长了你走出混沌期的时间
没错，你的姿势决定了你能获得的知识。作为职场菜鸟，保持谦卑和友善将让大大提高对方愿意和你结识交流的愿望。要记住你是来学习的，既然是学习，姿态放低效率最高，即使你是装出来的，也要装地像模像样。不要瞧不起人，觉得“他不就是xxx才xxx”，即使真是这样，也与你无关。相反，摆正自己的姿态将会让你事半功倍，你需要做的是心无旁骛地快速成长。
我们在做销售的时候，不能出业绩，让我们的自信心受到了很打的一个打击，现在我组建了一个很多业务高在里面的qq君592884769养马25267
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