就像一个女生想要保养好皮肤要不断用化妆品，不断去美容院，用各种方式留住青春一样，
运营简单来说就是通过一系列的活动让一件产品活下去。
通常运营者们会使用内容运营、活动运营、渠道推广运营、用户运营四种主要方式让产品保持高曝光率，而作为新人你要在运营初期快速定位找到适合自己的领域。如果在一个初创型公司你可以对这四种运营方式进行全面撒网，重点培养，在工作中找到自己的兴趣点和擅长点，使自己从来者没法拒的干杂活的小白成长为有一定理论基础之后负责一些小项目的初级运营人。这时候的你要get到90分以上的文案能力和办公软件的使用能力，同时，保持良好的学习力和提高抗挫折能力。
从初级到业务骨干型运营人要求你在一两个细分领域可以比较专业。想象一下那时的你，执行力超强，可能下属背地里都叫你（美丽）女魔头/（帅气）小狼狗。对用户需求理解较好，产品方案能够很好的输出，出一个活动你的上司看完竟投来一个意味深长的（肯定）目光。甚至在知乎上回答对运营的行业认知也获得了10K+。
然而，这还没完。
你已经开始带团队，不需要同事的帮助就可以独立制定运营策略还能推动它完成，慢慢的别人背地里叫你专家。虽然你的技能槽点都在上升，但你70分以上的策略化思考能力，接近满分的产品方案和信息采集能力更是让一群小白对你赞叹不已。
最后，你爬上了运营金字塔的塔尖。
成为了一名高级专家。
就像将军面对不同的战争都能从容指挥，美妆达人看到各种皮肤问题都知道如何应对一样，你能够针对不同业务和产品制定运营策略，成为了一名综合性高级人才。你的技能槽点快要升满了。你的数据分析和资源整合能力很强，你对内部工作流程了熟于心，体系化思考和分析能力已经接近满分了。各种付费类APP请你去做客分享经验，自己发起的知乎live也有10K+报名。
就像爱美人士想要拥有好皮肤首先要做好保湿防晒一样，基础夯实后才会祛斑、美白、抚平细纹等等...
运营职业发展的过程就是你不断升级打怪的过程，也是一个不断重复与更新的过程。
而我们时刻要记住的核心就是拉新和留存。
好啦，今天的小课堂就到这里啦~
“护肤”去咯~~~
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