一个美丽的地方
1. 初入职场应谨言慎行。刚步入社会，无论是工作能力还是交际能力都是需要再学习的，且你在新环境对任何事物都不了解的情况下，很容易吃亏。
为什么老员工总是喜欢欺负新员工？一方面，他们工作经验比你丰富，能力比你强，面对你的时候很容易就膨胀起来；另一方面，他们也是从新人过来的，工作时间长了难免会累，你来了当然要让你多干点活自己轻松点了。
在这种情况下，并不是一定要你卑躬屈膝，而是应该多观察老员工们的性格，不要在不合适的时候惹他们生气，犯了错要有诚恳的认错态度和弥补方法。
如果可以最好让自己活跃一些、主动一些，毕竟工作已经很累了，如果你能主动分担、调节气氛，他们一定也会很乐意把自己学到的东西分享给你。你要知道，看家本事可不是谁都能分享的，如果有老员工愿意教你，那你真的要好好感激他了！
2. 做事听从自己的声音。即便是新人，工作上也会有很多情况下需要自己拿主意，而在这种情况下别人给你意见和主意有可能是好心，但最后不一定是件好事。
如果别人给你的建议和公司制定的规章制度相矛盾，最好选择与公司相契合的方式做事。作为新人，你对公司很多事情还不太熟悉，你不知道同事的好心好意是否就会成为另一个部门的人对你工作的指责和奖惩。
3. 不要在别人背后说他人闲话。不论是新人还是老人，在别人背后说他人闲话都是很忌讳的事情。
也许你很天真的认为，反正我们又不是一个部门，他和他的关系也没那么好。事实上，他们可能在工作上没多少交集，但在生活上却是非常要好的朋友，即便感情一般，但没事大家都喜欢随便聊一聊，指不定哪天就聊到你头上来了。
所以说好事不出门，坏事传千里。在公司，消息都是传得很快的，可能你前脚刚走，别人就马上议论起来了。
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