有的时候工作并不是那么容易的。你以为你遇到了合适的搭档，但有的时候却不一定那么合适。也有可能你遇到了很多搭档都以为是最合适的那一个，可是却始终没有遇到那个你最合适的。所以说当你遇到这这么多情况的时候，其实你应该更多的反思一下。不是你没有遇到合适的搭档，而是你自己坚持认为你认为的合适不一定是正确的，合适。
所以说合适的搭档一定是双方互相包容，互相努力，互相勤奋，互相学习的结果，而不是互相看对方不顺眼，互相看对方不合适合适，有的时候是要磨合出来的。
所以说一个合适的担当需要经过时间，工作和实际的不断接触的过程才能够真正发行，而不是一个月，两个月你就觉得行可不行，这么短的时间不可能有磨合期的。
所以说你不要抱怨没有合适的搭档，你也不要抱怨没有合适的公司你也不要抱怨，没有合适的领导你也不要抱怨，没有合适的员工，总之你所有的一切都是以你自己的标准，你认为是对的，但实际上不一定是对的。
所以说等你下次遇到这种情况的时候，一定要认真的反思是自己的和对方的到底是哪个问题。还有就是不要把自己固有的观点就牢牢把握着，就认为是对的，一定要放下。过去的标准好好的去思考到底什么是应该的，而不是什么是认为应该的，明白了吗？
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