在美国,很多亚裔生活都会遇到问题,我想他们已经陷入了一种“哦,好吧,随便”的态度,这种态度常常让他们感到无能为力。
亚裔美国人被视为“模范少数”,这塑造了所有亚裔美国人在经济上都是成功,其他种族都应该效仿他们的神话,由于这一神话,许多有需要的亚裔美国人被剥夺了获得公共援助的机会。
“模范少数”定型观念,通过汇总几个不同群体的统计数据,将亚裔美国人视为一个单一的、同质的实体。因此,亚裔美国人在社会中所面临的种族主义及其在克服种族主义方面的成就往往被低估或完全忽视。它还促进了亚裔美国人和其他少数民族之间的分裂。
除了对高收入水平和教育的看法(通常是不准确的)之外,美国人还将亚裔的身份建立在有偏颇的观念上,即亚洲人是冷漠的,没有政治色彩,对现状没有意见。亚裔美国学生必须取得更大的成就,才能与普通美国学生获得一样的机会,这在心理上是有害的。
亚裔美国人在工作中常常遇到“竹制天花板”,他们被排除在工作场所的高管职位之外,或者因为负面的陈规定型观念而无法晋升。他们不太可能被视为具有领导潜力、魅力或创造力,但是被视为是安静和自满的,不太可能寻求加薪和晋升(而不是冒险者),缺乏信心。
亚裔美国人经常被灌输到某些角色中,这些角色的基础是擅长数学或媒体描绘的“亚洲书呆子”。即使是出生在美国的亚洲人,也被认为具有较弱的英语能力和人际交往能力。而那些试图打破这些陈规定型观念的人,往往被美国人视为否定自己亚洲特性的人。
如前所述,亚裔美国人往往被视为政治冷漠,因为他们期望安静和接受等等,同时,保护亚裔美国人权利的政策也比其他少数种族少。他们经常被视为“永久的外国人”,不能被同化。
亚裔美国人获得的政治机会和少数群体权利很少,与他们自己也有关系。
由于亚裔美国人是相对较新的移民,他们在政治上的地位较低,在政治上的榜样也较少。许多亚裔美国人的英语说得不够好,以至于他们不愿意行使他们的权利。一些亚裔不是美国公民,也从不申请公民身份。这些原因使他们对改变制度感到无助,因为他们很难被组织起来。
此外,亚裔在美国还有很多陈规定性观念,例如“书呆子”的刻板印象,这往往是亚裔美国男性唯一的角色,让他们遭遇社会尴尬;亚裔美国人是厌女主义者或其他文化上的“落后”者,例如,每一个印度裔美国妇女都被视为包办婚姻的受害者;亚裔女性总是会疯狂地爱上百人,他们是温柔和顺从的;南亚人因外包而成为“呼叫中心员工”或“职业抢劫犯”。
因此,亚裔在美国遇到的种种问题,不是种族歧视那么简单,他们想反抗,但是却没有实打实的理由,这让他们有苦说不出,痛苦万分。
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