2 SAFe概述

作者: AgileHouse | 来源:发表于2022-01-04 20:12 被阅读0次

    什么是SAFe

    SAFe:Scaled Agile Framework 规模化敏捷框架

    一个在线知识库,包含经过验证和集成的原则、实践和指导

    SAFe四个主要知识体系:敏捷、DevOps、精益产品开发、系统思考

    目标:助力企业成为蓬勃发展的数字化时代企业,最短的可持续前置时间为客户提供有竞争力的系统和解决方案

    为什么什么要实施SAFe

    帮助企业解决:

    技术开发与业务战略保持一致

    按可预测的时间表交付价值,以便计划其他业务

    提高解决方案质量并使客户满意

    将敏捷实践扩展到整个企业,从而交付更好的结果

    围绕价值进行重组,避免传统职能结构存在的固有延迟

    创造一个促进合作、创新,坚持不懈的改进环境

    鼓励人们承担风险、创造性的思考,拥抱持续学习

    SAFe收益

    SAFe全景图

    SAFe具有可扩展性和可配置性,可支持百级以下或千级以上的人员,使敏捷业务人员和敏捷技术人员做到同步对齐、协作和交付

    https://www.scaledagileframework.com/whats-new-in-the-safe-5-1-big-picture/

    SAFe 概览

    7个核心能力、21个维度业务敏捷力

    1 精益-敏捷领导力:领导者如何通过授权个人和团队,发挥他们的潜能来推动和维持组织变革

    2 团队和技术敏捷力:高绩效团队为创造解决方案所需要的关键技能和精益-敏捷原则及实践

    3 敏捷产品交付:以客户为中心的方法,用于定义、构建、发布对客户和用户有价值的产品、服务的持续流程

    4 企业解决方案:如何将精益-敏捷原则和实践应用于最大和最复杂的软件应用程序、网络及网络物理系统开发

    5 精益投资组合管理:通过精益和系统思考方法应用于战略和投资,敏捷投资组织运营及治理,对齐战略和执行

    6 组织敏捷力:描述具有精益思想的个人和敏捷团队如何优化业务流程,通过明确而坚定的承诺演进战略,按需快速调整组织抓住新机会

    7 持续学习文化:一套价值观和实践,鼓励企业和个人不断增长知识,提高能力、绩效和创新力

    SAFe配置

    SAFe是可配置的和可扩展的,允许组织根据业务需要对架构进行调整

    4种“开箱即用”的配置:基本型、大型解决方案、投资组合、完整型

    基本型

    持续交付解决方案:角色、事件、工件的最小集合

    敏捷发布火车(Agile Release Train,ART)

    大型解决方案

    引入企业解决方案交付能力

    支持需要多个ART和供应商才能完成构建的最大和最复杂的解决方案

    投资组合

    业务敏捷力(business agility)在顶部蓝条,包含度量,用于指导业务敏捷力的评估

    投资组合:包括基本型SAFe能力,增加精益投资组合管理、组织敏捷力,以及持续学习文化等能力

    识别一个或多个价值流,围绕着价值流程,让投资组合执行与企业战略保持一致

    提供原则和时间,支持投资组合战略与投资资金、敏捷投资组合运营、精益治理

    完整型

    包括业务敏捷力所需的全部七个核心能力

    跨层级面板

    包含多种角色和工件,可用于上述4种类型中,可灵活配置

    愿景vision:描述未来视图

    路线图roadmap:ART和价值流所计划的交付成果和里程碑

    里程碑milestones:关键时间节点

    共享服务shared services:ART或解决方案必备专业角色,这些角色不专职于任何特定火车

    实践社区CoP:团队成员和其他专家组成的非正式小组,分享相关领域经验

    系统团队system team:特殊敏捷团队,在构建和使用持续交付流水线方面提供帮助,必要时验证完整的端到端系统性能

    精益用户体验lean ux:精益原则在用户体验设计中的应用,通过持续度量和学习循环(构建-度量-学习),使用迭代、假设驱动方法来开发产品

    度量metrics:可工作解决方案的客观度量

    基础层

    包含原则、价值观、思维、实施指导、领导力角色

    从而支持规模化环境中成果的交付价值

    精益领导者(Lean-Agile Leaders):管理层对业务成果负有最终责任,接受SAFe培训成为培训师

    核心价值观(core values):协调一致、内建质量、透明、项目群执行

    精益-敏捷思维(lean-agile mindset):帮助精益领导者理解、拥抱和促进企业精益敏捷原则及实践

    SAFe原则(SAFe principles):十个原则,综合了敏捷方法、精益产品开发、DevOps、系统思维

    实施路线图(Implementation Roadmap):指导企业精益-敏捷变革之旅

    SAFe咨询顾问(SAFe Program Consultant,SPC):经过认证的变革推动者

    SAFe实施路线图

    基于John Kotter的领导变革八步法中所提出的原则,帮助领导者“认清道路”,努力将变革引向成功

    瀑布式随意敏捷、培训精益-敏捷变革代理人、培训企业高管-经理和主管、识别价值流和ART、创建实施计划、准备启动ART、培训团队并启动ART、教练ART执行启动更多ART和价值流、扩展到投资组合、加速

    度量和成长

    用来评估SAFe投资组合在实现业务敏捷力过程中的进展,并确定下一步改进步骤

    SAFe业务敏捷力评估:为精益投资组合管理(LPM)和投资组合利益相关者设计,评估实现业务敏捷力的最终目标方面的总体进展

    SAFe核心能力评估:帮助团队和火车,提高技术水平和业务实践能力,促使投资组合实现更大目标

    标准化评估过程:运行评估、分析结果、采取行动、庆祝胜利

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