可能是我报到的时间稍微有点早，当省行通知入职培训时，我已经在银行晃荡一个多月了。
那天行长通知我，第二天上午让我去市行集合，市行安排我们这批大学生统一乘车去省行进行入职培训。
听到这个消息的我，竟有些恍惚，经过半个月的历练，我还以为自己已经是老手了呢？谁知道还是一个没有经过入职培训的菜鸟。
刚毕业那会儿没钱也没闲，我的全部家当还装不满一个背包。不过这也有好处，不用收拾东西了，领导一声令下，我背包即走。那天我潇洒的背着包，挥手和大家告别，踏上了入职培训之旅。
那年全省招聘100人左右，100人说多不多，说少不少。当100多人乌泱泱的挤在教室，台上老师吐沫纷飞时，我仿佛又回到了大学时代。
形式如大学课堂，但又更加的轻松写意。上课时，老师不再敲黑板划重点，而是和你聊聊银行的历史和银行的重点产品。还有一些老师像侃大山一样给你传授一些营销技巧和管理经验，我觉得挺好！
关键课程安排的也不是很紧张，课间还有各式水果，早中晚更有丰盛的自助餐。那时候的我觉得银行真大气，小日子过得真惬意，我幻想着这样的培训可以经常搞一搞。
在网点的日子，实践居多；在入职培训的日子，理论居多。没有实践的理论是空洞的，没有理论的时间是盲目的。我边学边思考，时常会有豁然开朗的感觉，时而生出原来如此的慨叹。
入职培训开班仪式上，领导告知我们这次培训要闭卷考试，而且成绩会公布。牵扯到排名，总会激起我的争强好胜之心，于是每天我总会早早的来到教室。
别人喜欢坐前排，但我喜欢占后排，后排总是让我更有自由感和掌控感。那天，我照例坐到后排，当时是省行主管行领导讲话，我有个爱好就是做笔记，这也是上学养成的习惯，我能把领导的讲话基本上全部记录下来，而且还能分出条理。
领导说话速度较慢，因此我记得更加有条不紊。领导讲完了，我也记录完毕，当我抬起头时，我发现旁边多了一个人，年龄40岁左右，“我能看一下你的笔记吗？”
我顺手把笔记交给了他，他翻了翻，然后说了句，“记得不错，很有条理。”
我也不知道他是谁，只是礼貌的和他聊了几句。临近中午结束课程时，我发现他是省行的人力资源部老总。
临近中午时，他询问负责会务的同事，“领导讲话录音了吧！回去整理好记得发个通告。”
负责会务的同事，有些支支吾吾，她没有录音，也没有做记录。我听见领导点了她几句，然后让她去找我，把我的笔记进行复印整理。
这是我的笔记第一次被复印，但这仅仅是一个开端，后来我整理的笔记倒是经常被人复印。
我的笔记让人力资源部老总知道了我，后续的座谈会上他熟悉了我，几年后他更是给了我一次难得的机会。
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