4月4日，“清明节强制加班员工怒怼领导”的相关聊天记录在网络上热传，迅速冲上热搜榜。
5日，中国电科回应，非集团公司所属成员单位和员工。
6日上午，四川省总工会一知情人士称，目前情况与社会反馈的有出入，事发地也不在成都。
1，为什么让你加班？
可能是因为你的工作能力不够强，导致你的工作效率太低，为了完成业务，不管被加班还是自愿加班本应该是无可厚非的，只要老板不会太没人性。
如果玻璃心，接受不了，说明不是一个那么勇于承担责任的人，走就完了。
2，加班是个经济问题。
用工企业和员工是彼此双向奔赴的事，企业看重你的能力能给公司带来业绩和价值，员工可以收获工资报酬和工作经验，甚至改变自己的命运。
加班，是工作的一部分，是对公司负责，对自己的成长负责，只要不带来扭曲人性的人身伤害，加班的账很好算，身体，业绩，命运总要综合评估，做出最适合自己的选择。
3，他们为什么甩锅?
当事人单位，人社局，市场监督部门，都在第一时间站出来澄清，事件和本单位无关。看来，加班已是个相对尖锐的社会问题，谁都承担不起被舆论攻击带来的风险，哪怕是无意的中伤。
换句话说，不在成都，在四六线小城市，在小企业，这样的话题带来的影响力，可能就小很多，因为，加班就不是大事。
总结：在大城市，大企业发生的小事，在社会和公众表面光伟正的负面情绪舆论的引导下，也会变得事态严重，成为被谴责的焦点。
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