关于学习的几点建议

1.认识熵增：水往低处流，不进则退。

2.学习实践行知识：例如待人接物，书本上学不到，去观察，提问，模仿，反思，总结。

3.持续小赢：目标订小，持续坚持，适当奖励。

4.量变引起质变：如果没有隐私质变那一定是你的量不够，要不断投入，别死在节点前。

5.运动：给精力充电最好的方式，很多优秀的企业领导者都有跑马拉松的习惯。

6.行为塑造性格：关注事件本身情况，不要归因于性格，关注行动本身意义。

7.雪球效应：重视复利这件事儿，如果没钱那就先攒钱。

8.做边际成本低的事，例如写作，新媒体，编码，专利